Analista de Planejamento - Pl./Sr.

Como é a área:

A área de Planejamento da Gerência de Suprimentos Defesa é responsável por definir e implementar as melhores políticas e estratégias de planejamento, com foco em garantir o atendimento das datas de necessidade com o menor impacto possível nos níveis de estoque.

Como será o seu dia a dia:

O profissional atuará em atividades estratégicas e operacionais, como:

·      - Estudo de Políticas de Planejamento: Análise e definição de políticas de estoque, parâmetros de materiais e estratégias de abastecimento conforme perfil de consumo e criticidade.

·      - Determinação de Estratégias de Estoque: Avaliação de níveis de estoque ideais, considerando lead time, demanda e riscos logísticos.

·      - Acompanhamento da Acuracidade dos Dados: Monitoramento contínuo da qualidade das informações de planejamento nos sistemas, garantindo confiabilidade para tomada de decisão.

·      - Suporte à Supervisão e Gerência: Apoio na elaboração de apresentações, relatórios e análises para reuniões internas e com outras áreas.

·      - Representação em Reuniões Estratégicas: Participação ativa em fóruns e reuniões representando a liderança, contribuindo com visão analítica e propostas de melhoria.

·      - Suporte ao Time de Compras: Interface direta com a área de suprimentos para alinhamento de prioridades, ajustes de pedidos e resolução de pendências.

·      - Avaliação de Riscos e Propostas de Mitigação: Identificação de riscos no abastecimento e proposição de ações preventivas ou corretivas para garantir a continuidade operacional.

Para este desafio, você precisa ter:

·      Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma).

·      Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação

·      Experiência em Planejamento de Materiais ou Produção: Vivência prática em processos de planejamento, controle e abastecimento de materiais.

·      Conhecimento em Cálculo de Políticas de Planejamento: Capacidade de definir e ajustar políticas como ponto de reposição, lead time, estoque de segurança, entre outros.

·      Conhecimento de Parâmetros de Materiais: Domínio de atributos técnicos e logísticos que influenciam o planejamento e abastecimento.

·      Experiência com MRP (Material Requirements Planning): Atuação com sistemas de planejamento de necessidades de materiais.

·      Experiência com SAP: Familiaridade com os módulos de planejamento e suprimentos do sistema SAP.

·      Domínio do Pacote Office: Principalmente Excel, para análises e relatórios, e PowerPoint, para apresentações.

·      Facilidade em Montar Apresentações: Habilidade para comunicar ideias e resultados de forma clara e visual.

·      Visão Estratégica: Capacidade de enxergar o impacto das decisões no negócio e propor melhorias.

·      Conhecimento da Área de Suprimentos: Noções sobre compras, fornecedores, logística e abastecimento.

·      Noção de Materiais Controlados: Conhecimento sobre materiais que exigem controles de exportação.

Você se destaca se tiver:

·      MBA ou Pós-graduação.

·      Inglês avançado.

·      Power BI.

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Refeitório na empresa
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!