ADMINISTRADOR(A) DE PROGRAMAS (Foco em gestão de resultados)
Descrição da vaga
Como é a área:
- A área é responsável pela Gestão dos Programas ST, Combate, Missões Especiais, Modernizações e Transporte na Embraer - Defesa e Segurança. A área de Programas assegura o atingimento dos resultados através da gestão da cadeia de entregas, gestão de portifólios, projetos e iniciativas específicas, ao longo de todo o ciclo de vida do produto.
- Há necessidade de credenciamento para Programas de Defesa.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Atuar como Project Controller de projetos de grande vulto;
- Acompanhar e atualizar planilhas de custos e receitas dos projetos em andamento;
- Acompanhar análises de fluxo de caixa e demonstração de resultados de cada programa/projeto;
- Elaborar relatórios mensais para a comparação entre previsto x realizado de receita, caixa e custos;
- Realizar análise de riscos e elaborar plano de ação em caso de desvios;
- Apoiar no desenvolvimento de processos e ferramentas para o acompanhamento das informações econômicas e financeiras do projeto.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
- Curso superior completo em Engenharia, Administração ou correlato;
- Inglês intermediário para escrita, leitura e conversação;
- Experiência em Excel e demais ferramentas do Pacote Office;
- Experiência com tratamento de grande quantidade de dados em planilhas;
- Experiência em gerenciamento de custos em projetos.
Você se destaca se tiver:
- Conhecimento e experiência em Gestão de Programas e Projetos de Defesa;
- Conhecimento e experiência em Controladoria;
- Conhecimento e experiência com método POC;
- Experiência no desenvolvimento e elaboração de relatórios gerenciais;
- Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI).
Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos ou Gavião Peixoto / SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Triagem (Screening)
- Etapa 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Etapa 5: Análise de Documentação
- Etapa 6: Entrevista com o Time
- Etapa 7: Finalistas
- Etapa 8: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!
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