Analista de Planejamento Financeiro Sênior

Como é a área:

• Realizar estudos e fornecer informações de qualidade para suportar as tomadas de decisões;
• Acompanhamento dos resultados econômico-financeiro dos negócios; Estudos, BPs e Precificações; Performance Contratual; Acompanhamento Orçamentário (Despesas e Investimentos); Governança Financeira (controles internos e garantia da integridade das informações contábeis).

Como será o seu dia a dia:

• Colaborar com o ciclo de fechamento gerencial de resultados;
• Analisar a performance financeira dos negócios, identificando necessidade de criação de planos de ação e pontuando riscos e oportunidades;
• Realizar projeções econômico-financeiras, analisar variações e propor ações para atingir as metas estabelecidas;
• Apresentar de forma concisa as análises e projeções de resultados para a média e alta direção do negócio, transformando dados em insights para tomada de decisão;
• Ser o integrador das áreas financeiras (Tesouraria, Tributário, Contabilidade, etc.) na busca das melhores soluções para os negócios;
• Participar das atividades referentes a construção dos planos financeiros e estratégicos do negócio;
• Executar estudos de viabilidade de novos investimentos;
• Precificar novas propostas de vendas para diversos produtos e serviços;
• Criar, gerir e evoluir modelos de projeção de resultados e de precificação de diferentes produtos e serviços;

Para este desafio, você precisa ter:

• Ensino Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia;
• Experiência sólida em planejamento financeiro e/ou nas áreas de Controladoria, Custos, Investimentos, M&A e áreas correlatas;
• Conhecimento avançado em Excel e aplicações Office em geral;
• Familiaridade com SAP (FI-CO);
• Inglês Avançado para escrita, leitura e conversação.

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Refeitório na empresa
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!