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ADMINISTRADOR(A) DE PROGRAMAS (Foco em Gestão da Série da Aviação Comercial)

Descrição da vaga

Como é a área:

Viabilizar e empreender Programas que assegurem o crescimento sustentável e perpetuidade da Embraer no mercado de Aviação Comercial, através da atuação integrada das diversas áreas da empresa, fornecedores e parceiros assegurando a realização da proposta de valor do(s) Programa(s) para clientes e acionistas. Na Gestão da Série, nossas principais responsabilidades são: 

  • Converter oportunidades em planos de negócio; 
  • Desdobrar os objetivos estratégicos e metas; 
  • Desenvolver e gerir a proposta de valor do Programa; 
  • Coordenar Core Teams da Série; 
  • Gerenciamento de projetos aprovados. 

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Coordenação do Planejamento Integrado de Programas e Operações (PIPO) consolidando os diversos planos e elementos de gestão das diversas áreas; 
  • Interface com diversas áreas (técnicas, administrativas e financeiras) para coordenação e elaboração do PIPO; 
  • Alinhamento/desdobramento do Planejamento Estratégico para o PIPO 
  • Elaboração de relatórios e visibilidades para comunicações diversas; 
  • Consolidação de informações e elaboração de cenários para tomada de decisão; 
  • Interface com clientes e fornecedores; 
  • Gestão dos riscos e oportunidades do negócio do Programa; 
  • Atualização/revisão do pedido de aeronave (PA) dos aviões em produção; 
  • Acompanhamento de iniciativas para redução de estoque. 

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma); 
  • Inglês avançado para leitura, escrita e conversação; 
  • Experiência em Gestão de projetos e/ou programas de média e/ou alta complexidade; 
  • Experiência na coordenação de assuntos estratégicos em conjunto com diferentes áreas; 
  • Experiência na elaboração de relatórios e visibilidades para comunicação com média e alta liderança; 
  • Conhecimento e/ou experiência sobre conceitos e processos básicos de SI&OP; 
  • Experiência em Pacote Office (e MSProject). 

  

Você se destaca se tiver:  

  • MBA em Gestão Empresarial e/ou em Finanças.  
  • Conhecimento em Gestão econômico-financeira. 
  • Conhecimento em gestão de projetos por corrente crítica;   
  • Conhecimento do mercado e de produtos da Aviação Comercial; 
  • Conhecimento no acompanhamento e/ou gerenciamento do estoque; 
  • Atuação prévia na interface com clientes e fornecedores; 
  • Conhecimento em conceitos Lean e gerenciamento de custos.  

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Triagem (Screening)
  4. Etapa 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  5. Etapa 5: Análise de Documentação
  6. Etapa 6: Entrevista com o Time
  7. Etapa 7: Finalistas
  8. Etapa 8: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!