Analista de Marketing e Comunicação Empresarial (Brand Designer) Pleno/Sênior

Como é a área:

• A área de marketing e marca é responsável por gestão de marcas (branding), eventos, visitas corporativas, patrocínios e brindes.

Como será o seu dia a dia:

O dia a dia desse profissional será trabalhar sempre em parceria com a gerente de marketing e com a analista de estratégia de marca (profissional de quem será par), recebendo solicitações de áreas e acompanhando o trabalho criativo desenvolvido por fornecedores, ajudar no desenvolvimento de ferramentas e na aplicação correta da marca.

As principais atividades do profissional compreendem:

• Criação de conceitos visuais, KV e layouts para campanhas institucionais;
• Garantir o compliance de marca em todos os materiais desenvolvidos, assegurando aderência ao brand book da Embraer;
• Desenvolvimento de apresentações impactantes (PPT e PDF), logotipos, selos comemorativos, materiais impressos, banners, brindes e artes para redes sociais;
• Adaptação de layouts para diferentes plataformas e formatos de mídia;
• Acompanhar a produção de materiais gráficos e promocionais com fornecedores externos.
• Participação em brainstormings e defesa de propostas criativas;
• Apoiar colegas da área de marketing no desenvolvimento de briefings técnicos (para eventos, brindes e peças de ativação de marca) e feedbacks para fornecedores;
• Orientação de fornecedores e de áreas internas sobre o uso e aplicação da identidade visual da Embraer com base nas diretrizes do brandbook.

Para este desafio, você precisa ter:

• Ensino superior completo;
• Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação;

• Experiência anterior em empresas de grande porte ou agências com foco em identidade visual/branding;
• Experiência e domínio das principais ferramentas de design e edição, como Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) e PowerPoint, essenciais para a criação de materiais institucionais;
• Experiência em apresentação de portfólio como etapa comprobatória de aptidão;
• Criatividade, senso estético apurado e habilidade para dirigir criativamente projetos e entregas também são muito importantes.

Você se destaca se tiver:

• Conhecimento em Power BI.

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!