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Candidaturas encerradas

Analista de Processos (Foco em PMO)

Descrição da vaga

Como é a área:

  • A área é responsável pelo desenvolvimento e implantação de soluções de automação, sistemas integrados de testes e Industria 4.0 para a área de Operações.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Gerenciamento do Portfólio de Projetos: Monitorar o progresso dos projetos em andamento, identificar gargalos e garantir que os projetos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da organização.
  • Suporte aos Líderes de Projeto: Oferecer orientação, treinamento e recursos para os líderes de projeto, auxiliando-os na aplicação de metodologias e melhores práticas de gerenciamento de projetos. 
  • Controle e Padronização: Estabelecer e garantir a aplicação de padrões, metodologias e ferramentas de gerenciamento de projetos na área.
  • Monitoramento e Relatórios: Acompanhar o desempenho dos projetos, coletar dados e preparar relatórios para as partes interessadas, fornecendo informações sobre o progresso, riscos e problemas.
  • Gerenciamento de Riscos e Problemas: Identificar e avaliar riscos e problemas potenciais nos projetos, desenvolver planos de mitigação e acompanhar sua implementação.
  • Comunicação e Stakeholders: Facilitar a comunicação entre as diferentes partes interessadas do projeto, incluindo equipes de projeto, gerentes seniores e outros departamentos da organização.
  • Melhoria Contínua: Analisar o desempenho dos projetos e identificar oportunidades de melhoria nos processos e práticas de gerenciamento de projetos.
  • Apoio na Criação de Documentação: Auxiliar na elaboração e manutenção da documentação do projeto, incluindo planos de projeto, relatórios de status e análises de risco.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma)
  • Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação
  • Vasta experiência em Gestão de Projetos com foco em governança e processos, incluindo metodologias ágeis, tradicionais ou híbridas. 
  • Experiência em Ferramentas de Gestão de Projetos: Como Microsoft Project ou outras ferramentas PPM (Project Portfolio Management).
  • Domínio de Metodologias com frameworks ágeis (Scrum, Kanban e Design Thinking)
  • Conhecimento em Ferramentas de Análise como Visio, Bizagi, ou outras ferramentas para avaliação de processos e melhoria contínua.
  • Domínio de ferramentas como PowerPoint, Word e Excel

Você se destaca se tiver:

  • Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos e Gerenciamento de Portfólio
  • Certificações em gerenciamento de projetos, como PMP (Project Management Professional) ou outras certificações relevantes, são um diferencial.
  • Conhecimento em tecnologias da Indústria 4.0
  • Experiência com Metodologia Lean 
  • Inglês avançado.

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Wellhub (Gympass)
  • Refeitório na empresa
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)



Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem (Screening)
  3. Etapa 3: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  4. Etapa 4: Entrevista com o Time
  5. Etapa 5: Finalistas
  6. Etapa 6: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!