Engenheiro(a) da Qualidade (Fornecedores) Pleno/Sênior

Como é a área:

Responsável por garantir a qualidade das peças adquiridas, através da gestão da qualidade dos fornecedores.

Como será o seu dia a dia:

• Gerenciar a qualidade dos fornecedores através de KPI’s;
• Estabelecer estratégias com fornecedores para melhoria contínua da qualidade;
• Gerenciar ações corretivas com fornecedores (soluções robustas, com eficácia e dentro do prazo previsto);
• Atuar na busca, seleção e desenvolvimento de novos fornecedores;
• Garantir a implementação dos requisitos de qualidade da Embraer junto aos fornecedores;
• Realizar auditorias e avaliações técnicas junto aos fornecedores;
• Interface com áreas internas (produção, manufatura, cadeia de suprimentos, engenharia de produto) de forma coordenada;
• Liderar projetos de melhoria contínua com foco em qualidade;
• Apoiar temas de qualidade que impactam a cadeia.

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo em Engenharia;
• CREA ativo ou documentação necessária para obtenção do CREA;
• Vivência em auditorias de processos, sistemas e desenvolvimento de fornecedores;
• Experiência nos setores aeroespacial ou automotivo;
• Experiência sólida em qualidade de fornecedores;
• Experiência em Engenharia da Qualidade;
• Inglês avançado/fluente para auditorias e comunicação técnica com fornecedores internacionais;
• Experiência em sistema de gestão da qualidade;
• Experiência em Quality Core Tools (APQP, PPAP, Pareto, 8D, Ishikawa);
• Conhecimento em Interpretação de desenhos técnicos;
• Capacidade de comunicação clara e técnica;
• Disponibilidade para viagens internacionais.

Você se destaca se tiver:

• Possuir experiência internacional;
• Experiência com auditoria VDA 6.3;
• Experiência em outros setores industriais com alta exigência;
• Conhecimento de uma terceira língua;
• Certificação Six Sigma (Green Belt ou Black Belt);
• Experiência com ferramentas estatísticas (CEP, Six Sigma, MSA, análise de capabilidade);
• Vivência em ambientes multiculturais;
• Conhecimento em ferramentas como Lean Manufacturing;
• Certificação de auditor;
• GD&T.

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!