Administrador(a) de Programas (Programa EVE) Sênior

Como é a área:

• Vice-Presidência de Estratégia e Inovação - Programa EVE: O Programa tem como objetivo coordenar o desenvolvimento do eVTOL (veículo elétrico de decolagem e pouso vertical na sigla em inglês) além de gerir o contrato Eve como um todo.
• Esse é um desenvolvimento bastante inovador e disruptivo e a Embraer está fazendo história mais uma vez. Há, portanto, muita oportunidade de aprendizado dos colaboradores e da empresa como todo.
• A área é muito dinâmica lidando com forte interação com as demais áreas da empresa e de fornecedores externos. Importante reforçar que a vaga é para trabalhar na Embraer S.A. e não na Eve.

Como será o seu dia a dia:

• Intensa interação com as diversas áreas da empresa tais como suprimentos, engenharia, qualidade, controladoria etc. para execução das atividades de desenvolvimento do eVTOL e atendimento do contrato Eve;
• Consolidação de informações e elaboração de cenários para tomada de decisão;
• Criar, atualizar, acompanhar indicadores e controles da área;
• Acompanhamento de pacotes, criar e acompanhar planos de ações relativos ao desenvolvimento do eVTOL e atendimento do contrato Eve;
• Preparar apresentações e visibilidades de status para os diversos fóruns de acompanhamento;
• Apoiar o processo de contratação e acompanhamento de fornecedores;
• Apoiar a construção, acompanhamento e controle de custos e orçamento;
• Apoio à Gestão de Custos NREC & REC do Programa;
• Participar e liderar processos de melhoria contínua (workshops, kaizens, etc.) dos processos da área.

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo;
• Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação;

• Experiência em Gestão de Programas e Projetos;
• Experiência na criação e apresentações de visibilidades da gestão do programa;
• Experiência em realização de propostas e documentação dos processos da área; 
• Conhecimento em Office 365 (Word, Excel e Power Point);
• Conhecimento em MS Project.

Você se destaca se tiver:

• Conhecimentos em Power BI.

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!