Engenheira(o) de Segurança do Trabalho Pleno/Sênior

Como é a área:

• Promover o gerenciamento de risco em Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente de modo a garantir o bem estar das pessoas e a sustentabilidade do negócio.

Como será o seu dia a dia:

• Coordenar a resolução de problemas, buscando o seu correto entendimento, diagnosticando as causas e planejando as ações corretivas para evitar reincidências;
• Apoiar o gestor da área, prestando suporte técnico, distribuindo, priorizando, orientando e acompanhando o trabalho da equipe, em função da programação e prazos estabelecidos;
• Elaborar o orçamento da área e analisar, participar de projetos com ganhos de Segurança junto às partes interessadas;
• Acompanhar as perícias técnicas;
• Acompanhar as auditorias de manutenção e recertificação da ISO 45001;
• Criar governança dos assuntos relacionados à Segurança do Trabalho, para otimização dos processos em busca da melhoria contínua;
• Protagonizar junto com as partes interessadas o conceito de Sustentabilidade do negocio alinhado à Saúde e Segurança dos trabalhadores.

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo em Engenharia de Segurança do Trabalho;
• CREA ativo;
• Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação (o idioma é muito importante para lidar com as atividades do dia-a-dia);

• Experiência sólida na área de Segurança do Trabalho em empresas de médio/grande porte;
• Experiência em normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho (NRs);
• Experiência em análise de riscos e desenvolvimento de programas de prevenção;
• Experiência em ergonomia, higiene industrial e prevenção de incêndios.

Você se destaca se tiver:

• Conhecimentos em gestão de projetos;
• Conhecimentos em Power BI.

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!