Cientista de Dados
Descrição da vaga
Como é a área:
- Digital Transformation – Desenvolvimento de Soluções: Apoiar os projetos de dados das mais variadas áreas de negócio da Embraer, participar da construção da cultura Data-Oriented da Embraer, atuar no aculturamento de boas práticas de uso de dados de âmbito corporativo, visando sempre estar de acordo com questões de segurança, qualidade e solução de problemas de negócio identificados nos projetos.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Atuar diretamente na exploração, análise e modelagem de dados para gerar insights que apoiem decisões estratégicas e operacionais;
- Levantar requisitos junto aos stakeholders para entender os problemas de negócio e elaboração de especificações técnicas.
- Explorar bases de dados, fazer limpeza e tratamento de dados (data wrangling).
- Desenvolver modelos preditivos e de machine learning, sempre alinhado com as necessidades do negócio.
- Validar resultados, ajustar modelos e apresentar conclusões de forma clara e visual.
- Colaborar com engenheiros de dados e analistas para garantir que as soluções sejam robustas, escaláveis e sustentáveis.
Principais desafios:
- Trabalhar com dados complexos, não estruturados, semi-estruturados e estruturados exigindo criatividade para extrair valor.
- Traduzir problemas de negócio em perguntas analíticas bem definidas.
- Garantir que os modelos e análises não apenas sejam tecnicamente sólidos, mas também gerem impacto real para a empresa.
- Manter-se atualizado em um campo que evolui rapidamente, trazendo boas práticas e novas técnicas para o time.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
- Superior Completo;
- Inglês fluente/avançado/intermediário para leitura e escrita de documentação técnica e participação de eventos e reuniões;
- Experiência em análise estatística avançada (álgebra linear, cálculo, probabilidade);
- Experiência em aplicação de testes estatísticos, modelagem preditiva, análise inferencial;
- Experiência prática em projetos com algoritmos supervisionados e não supervisionados, tuning de modelos, métricas de avaliação;
- Experiência em linguagens de programação voltada a ciência de dados e ferramentas de visualização;
- Experiência com grandes volumes de dados (big data) e experiência na utilização das ferramentas;
- Conhecimento em implementação de projetos de dados, acompanhando todo o ciclo de vida, desde o entendimento do problema, coleta e limpeza, até modelagem, avaliação e deployment;
- Conhecimento de bancos de dados relacionais e não relacionais;
- Noções de engenharia de dados (pipelines, ETL, data lakes, data warehouses);
- Conhecimento de cloud (AWS, GCP, Azure) para executar modelos em produção.
Você se destaca se tiver:
- Conhecimentos em MLOps e versionamento de modelos;
- Conhecimentos em conceitos de ética em IA e análise de viés;
- Experiência com versionamento e colaboração.
Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem (Screening)
- Etapa 3: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Etapa 4: Análise de Documentação
- Etapa 5: Entrevista com o Time
- Etapa 6: Finalistas
- Etapa 7: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
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