Cientista de Dados (Foco em Engenharia de Dados)
Descrição da vaga
Como é a área:
- Digital Transformation – Desenvolvimento de Soluções: Apoiar os projetos de dados das mais variadas áreas de negócio da Embraer, participar da construção da cultura Data-Oriented da Embraer, atuar no aculturamento de boas práticas de uso de dados de âmbito corporativo, visando sempre estar de acordo com questões de segurança, qualidade e solução de problemas de negócio identificados nos projetos.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
Você fará parte de uma equipe que atua na construção, manutenção e evolução de pipelines de dados que suportam decisões estratégicas e operacionais da empresa. O seu dia a dia envolve trabalhar próximo a analistas, cientistas de dados, desenvolvedores, arquitetos e stakeholders garantindo que os dados fluam com qualidade, segurança e eficiência entre sistemas.
Os principais desafios incluem:
- Projetar e implementar pipelines robustos para ingestão, processamento e disponibilização de dados em grande escala;
- Garantir a qualidade e a confiabilidade dos dados, lidando com problemas como dados faltantes, inconsistentes ou duplicados;
- Otimizar desempenho de processos ETL/ELT, identificando gargalos e propondo melhorias e ou automatizações;
- Trabalhar com arquiteturas distribuídas e cloud (AWS, Azure ou GCP), aproveitando serviços gerenciados e boas práticas de segurança;
- Colaborar com outras áreas para entender requisitos de dados, modelar soluções adequadas e entregar valor de forma incremental.
Principais responsabilidades:
- Desenvolver e manter pipelines de dados (ETL/ELT) escaláveis e resilientes;
- Implementar boas práticas de governança, versionamento e monitoramento de dados;
- Participar de discussões de arquitetura e propor soluções técnicas alinhadas às necessidades do negócio;
- Garantir a documentação adequada dos processos e pipelines desenvolvidos;
- Apoiar a evolução contínua do ambiente de dados, propondo automações e melhorias nos processos existentes.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
- Superior Completo;
- Inglês fluente/avançado/intermediário para leitura e escrita de documentação técnica e participação de eventos e reuniões;
- Experiência nas principais linguagens de programação voltada a dados (Python, SQL, JavaScript etc);
- Experiência no design de pipelines robustos e escaláveis (ETL/ELT - dbt, Apache NiFi, Talend, Pentaho, Fivetran);
- Experiência em otimizar e automatizar queries, bancos e processos para alto desempenho;
- Experiência em implementação de pipelines e integração de APIs;
- Experiência com: Hadoop, Spark, Parquet, Delta Lake;
- Conhecimento em modelagem de dados projetando modelos eficientes (OLTP, OLAP, data lakes, data warehouses);
- Conhecimento ambientes Cloud e arquiteturas em nuvem (AWS, GCP e Azure);
- Conhecimento e experiência na orquestração e automação (Airflow, etc);
- Conhecimento e experiência em banco de dados relacionais (PostgreSql, MySQL, Oracle) e não-relacionais (MongoDB, Cassandra, Redis).
Você se destaca se tiver:
- Experiência nas ferramentas de streaming de dados: Kafka, Kinesis, Flink;
- Experiência infraestrutura como código (IaC): Terraform, CloudFormation;
- Experiência com versionamento e CI/CD: Git, GitLab CI, Jenkins, AzureDevOps.
- Experiência em containers: Docker, Kubernetes (para deploys e jobs).
- Conhecer conceitos de data governance: catálogo de dados, linhagem, qualidade de dados;
- Ter noções de Machine Learning;
- Conhecimento em monitoramento.
Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem (Screening)
- Etapa 3: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Etapa 4: Análise de Documentação
- Etapa 5: Entrevista com o Time
- Etapa 6: Finalistas
- Etapa 7: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
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