Consultor(a) Lean (Foco em áreas de TI ou digital)

Como é a área:

• Disseminar a cultura de excelência na organização, garantindo a agregação de valor aos stakeholders

Como será o seu dia a dia:

• Suportar workshops, projetos de melhoria e diagnósticos Lean nos processos da organização, visando a identificação de melhores práticas, problemas e oportunidades de melhoria;
• Suportar a melhoria contínua dos fluxos de valor da empresa, por meio da identificação e tratativa dos caminhos críticos, restrições e das oportunidades de eliminação dos desperdícios;
• Estimular a identificação, disseminação e incorporação de melhores práticas internas relativas à aplicação da filosofia Lean;
• Auxiliar a liderança e o time nas visibilidades, KPIs e materiais internos

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma)
• Inglês avançado para leitura, escrita e conversação
• Experiência na aplicação de conceitos de Lean Manufacturing nos processos de áreas offices
• Experiência na aplicação de fundamentos e conceitos relacionados à filosofia Lean e melhoria contínua dos processos organizacionais;
• Experiência em conduzir eventos Kaizen e/ou promover a melhoria contínua.
• Conhecimento na aplicação de técnicas de gestão da rotina em áreas office
• Experiência de práticas de gestão de projetos.

Você se destaca se tiver:

• Familiaridade com linguagens de programação, sistemas, técnicas de Scrum, arquitetura de sistemas, entre outros
• Experiência na aplicação de conceitos de Lean Manufacturing nos processos de áreas de TI ou digital

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Wellhub (Gympass)
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!