Pular para o conteúdo principal

Engenheiro(a) de Desenvolvimento de Processos (Foco em desenvolvimento de novos produtos)

Descrição da vaga

Como é a área:

  • Desenvolvimento de processos e metodologias para fabricação de peças primárias;
  • Suportar o desenvolvimento integrado de novos produtos;
  • Automação de processos de fabricação e montagem

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Desenvolver e implementar soluções técnicas aplicadas aos processos de manufatura, visando redução de custos industriais
  • Elaborar orçamento, planejar e controlar os recursos necessário para a implementação de novos projetos e/ou novos programas
  • Elaborar e coordenar a especificação, desenvolvimento e implementação de projetos através de análises e acompanhamento dos custos
  • Desenvolver processos robustos, buscando novas metodologias e tecnologias
  • Disseminação de conhecimento de forma sistêmica estruturada

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Produção
  • Necessário ter o CREA ativo ou ter a documentação para tirar
  • Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
  • Experiência no pacote Office
  • Experiência em processos de montagem mecânica e produção de alta cadência;
  • Experiência em gerenciamento de projetos, análises e acompanhamento dos custos
  • Conhecimento em Catia V5;
  • Conhecimento em processos de fabricação e conjuntos estruturais

 

Você se destaca se tiver:

  • Experiência em coordenação de equipes
  • Liderança de projetos com equipes cross-funcionais

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Wellhub (Gympass)
  • Refeitório na empresa
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)




Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Triagem (Screening)
  4. Etapa 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  5. Etapa 5: Entrevista com o Time
  6. Etapa 6: Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!