TÉCNICA(O) DE MANUTENÇÃO DE AERONAVES (Foco em Pintura)
Descrição da vaga
Como é a área:
- O negócio desta área é prover serviços de manutenção preventiva, corretiva, modificações e reparos em aeronaves e componentes.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Cumprir regularmente as atribuições do módulo anterior;
- Executar ações de manutenção de média a alta complexidade em pintura e dos sistemas em aeronaves e/ou componentes em pelo menos 1 tecnologia;
- Orientar os colaboradores de módulos anteriores em tecnologias diferentes;
- Apoiar a equipe, prestando suporte e informações técnicas necessárias de forma a garantir produtividade e segurança;
- Participar das rotinas de melhoria contínua da área de atuação.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
- Ensino Médio e Curso técnico de Mecânico de Manutenção de Aeronaves completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) com pelo menos uma CCT em CEL;
- Experiência nos trabalhos de análise e solução de problemas;
- Experiência em definição de horas e materiais necessários para execução da pintura;
- Experiência na realização de pintura automotiva e/ou de Aeronaves;
- Experiência em retoques/retrabalhos de pintura em aeronaves;
- Disponibilidade para atuar em turnos (diurno/ noturno);
- Disponibilidade para viagens nacionais;
- Inglês básico para leitura e escrita.
Você se destaca se tiver:
- Ter pelo menos uma CHT (CEL);
- Experiência e/ ou conhecimento com pintura Tricoat;
- Experiência e/ou conhecimentos em preparação de tintas;
- Experiência em pintura de Aeronaves na produção (cabine de pintura);
- Inglês intermediário/avançado para leitura e interpretação de manuais de manutenção de aeronaves;
- Experiencia e/ou conhecimentos em rotinas e ferramentas Lean.
Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial para Gavião Peixoto / SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Refeitório na empresa
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem (Screening)
- Etapa 3: Análise de Documentação
- Etapa 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Etapa 5: Entrevista com o Time
- Etapa 6: Finalistas
- Etapa 7: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
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