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Candidaturas encerradas

CONTROLADOR(A) TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO (Foco em MRO)

Descrição da vaga

Como é a área:

  • Prover soluções técnico-operacionais para as aeronaves Embraer de forma a melhorar a performance e disponibilidade da frota. Prover um atendimento de excelência aos clientes, de modo a contribuir para a crescente satisfação do mesmo, fidelizando-o à nossa marca e promovendo uma experiência única no relacionamento com o Suporte ao Cliente, elevando a nossa marca a um novo patamar 

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  1. Manter contato com fornecedores de Publicações Técnicas em relação às revisões expedidas. 
  2. Solicitar e acompanhar modificações e correções em Publicações Técnicas, em interface com a Engenharia do Centro de Serviços (principalmente publicações Embraer).3) Efetuar o lançamento e o controle de horas e ciclos em aeronaves e/ou componentes em log book e meios de controle aplicáveis.4) Efetuar o recebimento dos documentos técnicos resultantes de serviços efetuados pelo Centro de Serviço.5) Verificar os documentos técnicos quanto ao seu correto preenchimento e documentos anexos obrigatórios (formulários, etiquetas, relatórios, laudos, task cards, etc).6) Providenciar correções dos documentos técnicos junto à Inspeção e Provedoria de Materiais do Centro de Serviços. 
  3. Organizar e preparar documentação eletrônica para impressão e entrega. 
  4. Recolher e verificar as Publicações Técnicas e documentos obrigatórios (pasta de documentação) mantidos a bordo das aeronaves dos clientes. 
  5. Elaborar relação de documentação recebida e entregue ao cliente. 
  6. Emitir e encaminhar às áreas pertinentes a documentação necessária para serviços a serem executados nas aeronaves (Ficsas, task cards, boletins de serviço,etc). 

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Curso Técnico Completo ou cursando Ensino Superior (necessário ter o certificado de conclusão do Curso Técnico); 
  • Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação; 
  • Sólida experiência em atividades de Controle de Manutenção Técnica de Aeronaves; 
  • Conhecimento avançado em regulamentação aeronáutica;  
  • Conhecimento no sistema QUANTUM e/ou outro software de gestão de manutenção e/ou gerenciamento de documentos via paperless; 
  • Disponibilidade para trabalhar em regime de sobreaviso e realizar horas extras.

 

Você se destaca se tiver: 

  • Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos; 
  • Leitura e interpretação de manuais de manutenção de aeronaves; 
  • Conhecimento em Planejamento, Programação e controle de manutenção/produção; 
  • Conhecimento em processos Lean. 

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial para Sorocaba / SP.


Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem (Screening)
  3. Etapa 3: Análise de Documentação
  4. Etapa 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  5. Etapa 5: Entrevista com o Time
  6. Etapa 6: Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!