Engenheiro(a) de Qualidade de Fornecedores - SR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Como é a área: Responsável por garantir a qualidade das peças adquiridas, através da gestão da qualidade dos fornecedores.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Fazer a gestão da qualidade dos fornecedores, monitorando a performance deles através de KPIs;
- Estabelecer planos (de prevenção, contenção e de correção) junto aos fornecedores;
- Fazer a gestão das ações corretivas (solução robustas, no prazo, com eficácia comprovada) dos fornecedores;
- Fazer a procura, seleção e desenvolvimento de novos fornecedores;
- Garantir a implementação dos requisitos da qualidade Embraer juntos aos fornecedores;
- Realizar auditorias e avaliações técnicas nos fornecedores;
- Interagir com interfaces internas (Produção, Manufatura, Produto, Suprimentos) de forma coordenada para melhorar a qualidade dos produtos comprados.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
- Ensino Superior Completo em Engenharia;
- CREA ativo;
- Inglês avançado / fluente para escrita, leitura e conversação;
- Experiência com sistemas e processos de gestão da qualidade;
- Experiência com gestão de fornecedores;
- Experiência utilizando ferramentas da qualidade para solução de problemas (como 8D, A3, DMAIC, PFMEA, entre outros);
- Conhecimento em tratamentos químicos de materiais compostos e metálicos (térmico e proteção superficial);
- Conhecimento em montagens mecânicas;
- Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos;
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Informações adicionais
Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Triagem (Screening)
- Etapa 4: Análise de Documentação
- Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Etapa 6: Entrevista com o Time
- Etapa 7: Finalistas
- Etapa 8: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
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