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Analista de Empreendimento de Negócios - Pleno ou Sênior

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

Como é a área:

  • A principal responsabilidade da equipe de eficiência de negócios de MRO é impulsionar o desempenho operacional e aumentar a eficiência em toda a organização em escala global. Isso envolve analisar e otimizar sistematicamente os processos, identificar as melhores práticas e implementar iniciativas estratégicas para melhorar os negócios no setor de Manutenção, Reparo e Revisão (MRO). 

Responsibilities and assignments

Como será o seu dia a dia:

  • Liderar e gerenciar projetos relacionados ao desenvolvimento e aprimoramento de processos de MRO, garantindo o alinhamento com os padrões e melhores práticas da indústria; 
  • Colaborar estreitamente com equipes multifuncionais, incluindo vendas, manutenção e engenharia, para desenvolver iniciativas estratégicas que melhorem a eficiência operacional e a satisfação do cliente; 
  • Realizar pesquisas e análises de mercado para identificar oportunidades de crescimento e vantagem competitiva, com foco em serviços e produtos de MRO; 
  • Preparar planos de projeto detalhados descrevendo escopo, cronogramas, recursos e orçamentos e monitorar o progresso em relação a esses planos; 
  • Utilizar insights orientados por dados para informar a tomada de decisões e avaliações de projetos, garantindo que os projetos estejam alinhados com os objetivos de negócios; 
  • Atuar como elo entre as partes interessadas, facilitando a comunicação e colaboração eficazes durante todo o ciclo de vida do projeto; 
  • Contribuir para o desenvolvimento de business cases para novas iniciativas e melhorias, apresentando potencial de ROI e impacto no desempenho do negócio; 
  • Identificar e mitigar riscos e problemas do projeto, garantindo a entrega bem-sucedida do projeto dentro dos prazos estabelecidos

Requirements and qualifications

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia, Administração, Economia e áreas relacionadas; 
  • Inglês avançado para leitura, escrita e conversação; 
  • Experiência em previsão e análise de tendências, modelagem financeira (por exemplo, Excel, ferramentas de planejamento financeiro); 
  • Experiência em Gerência de projetos. 

 

Você se destaca se tiver: 

  • Conhecimento em ferramentas de análise e visualização de dados (Power BI, QlikView); 
  • Familiaridade com tipos e configurações de aeronaves; 
  • Compreensão das tendências e desafios da indústria de MRO; 
  • Familiaridade com as operações de chão de fábrica. 

Additional information

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Teste de Inglês
  3. Step 3: Triagem (Screening)
  4. Step 4: Análise de Documentação
  5. Step 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  6. Step 6: Entrevista com o Time
  7. Step 7: Finalistas
  8. Step 8: Hiring

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


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