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Analista de Empreendimento de Negócios (Foco em Vendas - LATAM) – Pleno ou Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Como é a área:

  • Vendas Defesa & Segurança (América Latina)

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Apoiar nas atividades de Desenvolvimento de Negócios para América Latina através do planejamento e apoio nas atividades de vendas, desde a análise de países e clientes, até a aderência do portfólio e estratégia de desenvolvimento do negócio;
  • Apoiar nas atividades de representação da Embraer junto à ABIMDE e MD, gerando material, acompanhando agendas e monitorando ações.
  • Receber clientes e, sob demanda, realizar apresentações referente ao portfólio da Defesa;
  • Elaboração de cartas, apresentações e estudos customizado para diferentes temas ou clientes na língua espanhola, inglesa ou portuguesa;
  • Coordenação das atividades de prontidão para feiras e eventos, participando quando necessário;
  • Monitoramento das campanhas e indicadores no Sales Force, assegurando harmonização, atualização e relatórios confiáveis;
  • Apoiar nas atividades administrativas da área através do monitoramento de indicadores; visibilidade de agendas de compromissos com clientes, viagens e férias; planejamento e coordenação das reuniões e atividades periódicas; planejamento de missão e agendas da liderança direta.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Formação Superior completa;
  • Espanhol fluente para leitura, escrita e conversação;
  • Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
  • Conhecimento avançado em Pacote Office;
  • Experiência em elaboração de cartas e documentos escritos;
  • Experiência em elaboração de apresentação em Power Point e exposição oral para diferentes públicos;
  • Experiência em estruturar problemas e construir alternativas de soluções, que apoiem a análise e tomada de decisões no negócio.

Você se destaca se tiver:

  • Cursos de especialização e/ou experiência técnicos nas áreas de gestão de projetos, marketing e áreas correlatas;
  • Conhecimento do portfólio de produtos da Defesa, com interesse e prontidão para rápida imersão e aprendizado caso ainda não seja familiar;
  • Proficiência nas ferramentas e processos de gestão de projetos (planejamento, integração, comunicação e gestão de riscos).

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos ou São Paulo / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Triagem (Screening)
  4. Etapa 4: Análise de Documentação
  5. Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  6. Etapa 6: Entrevista com o Time
  7. Etapa 7: Finalistas
  8. Etapa 8: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!