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Analista de Tecnologia da Informação (Foco em Processos de Manufatura) Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Como é a área:

  • Atendimento global das soluções de Tecnologia da Informação de todas as áreas de Operações da empresa, com foco nos processos de manufatura.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Identificar e analisar oportunidades de negócio e tecnologias; 
  • Colaborar na definição de objetivos e metas estratégicas do negócio relacionadas a soluções de tecnologia; 
  • Atuação na análise de valor e viabilidade das soluções tecnológicas; 
  • Criação de Roadmap de projetos alinhado ao plano estratégico da empresa; 
  • Análise de valor e criação de plano de negócios com a descrição de ROI; 
  • Realizar testes e treinamentos para garantir que as soluções atendam aos requisitos dos usuários finais; 
  • Criar documentação técnica e de processos para suporte contínuo; 
  • Atuar como elo entre as áreas de negócios e de tecnologia, traduzindo requisitos de negócios em especificações técnicas; 
  • Conduzir reuniões com stakeholders e facilitar workshops para levantamento de requisitos; 
  • Preparar relatórios analíticos e apresentações executivas para apoiar decisões estratégicas; 
  • Auxiliar na gestão de projetos, assegurando que prazos, custos e qualidade sejam cumprido.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo;
  • Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação;

  • Conhecimentos sólidos de processos de manufatura;
  • Experiência em otimizar processos operacionais, automatizar relatórios e identificar oportunidades de eficiência nas áreas relacionadas à manufatura;
  • Experiência em liderar ou participar de projetos de TI voltados para a implementação de soluções para processos produtivos. 

Você se destaca se tiver:

  • Certificação PMI-BA ou BA/PO;
  • Domínio de metodologias e frameworks relevantes para a análise de negócios, como Lean, Agile, Design Thinking, Análise de Valor, Canvas, entre outros;
  • Conhecimentos em análise de dados para coleta, tratamento e geração de insights.

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem (Screening)
  3. Etapa 3: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  4. Etapa 4: Análise de Documentação
  5. Etapa 5: Entrevista com o Time
  6. Etapa 6: Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!