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Analista de Marketing e Comunicação Empresarial (Foco em Marketing e Branding) - Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Como é a área:

  • O time de Estratégia de Promoção Global de Embraer Aviação Comercial é responsável por definir, implementar e coordenar estratégias de branding e marketing que impulsionam a presença e o posicionamento da marca e dos produtos em no mercado global. Trabalhando de forma colaborativa com equipes regionais e parceiros externos, nossa área combina criatividade e análise de dados para desenvolver campanhas inovadoras e experiências de marca memoráveis que diferenciam nossos produtos no setor de aviação.
  • A equipe é composta por profissionais com experiência em marketing, branding, digital, gestão de conteúdo e experiência do cliente, sempre com foco no cliente e na criação de valor para o negócio. Operamos em um ambiente dinâmico e multicultural, onde o trabalho conjunto com stakeholders de diferentes regiões e funções é essencial para garantir a consistência e relevância global de nossas campanhas. Aqui, promovemos uma mentalidade criativa e inovadora, onde o trabalho em conjunto como um só time é essencial. Valorizamos a colaboração e o compartilhamento de ideias para garantir que cada projeto traga o melhor resultado para o negócio, superando as expectativas de nossos clientes e parceiros ao redor do mundo.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Liderar o desenvolvimento e execução de estratégias globais de branding e marketing para a Embraer Aviação Comercial, posicionando a marca em mercados diversos.
  • Trabalhar com agências externas para criar e implementar campanhas inovadoras que ampliem a presença da marca e reforcem o posicionamento da Embraer no segmento.
  • Colaborar com equipes regionais e globais para impulsionar projetos centrados no cliente, interagindo com diversos stakeholders includindo C-level em ambientes multiculturais.
  • Aplicar uma abordagem orientada por dados para análise de KPIs e otimização de estratégias, aprimorando a eficácia das campanhas.
  • Atuar como gestor de projetos, garantindo coordenação com stakeholders internos e externos para atingir os objetivos de marketing.
  • Planejar e organizar a presença da marca em eventos globais do setor, criando experiências memoráveis que diferenciem nossos produtos.
  • Desenvolver e gerenciar estratégias de conteúdo em colaboração com a equipe de conteúdo, apoiando os objetivos de branding em canais digitais.
  • Produzir e distribuir conteúdo promocional (mídias sociais, comunicações, vídeos, website) em conjunto com equipes específicas, garantindo consistência e engajamento da marca.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo em Marketing, Comunicação ou áreas correlatas (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);
  • Vasta experiência em desenvolvimento e implementação de estratégias globais de marketing e branding, preferencialmente no setor de aviação ou em outras indústrias B2B;
  • Inglês proficiente/ fluente para leitura, escrita e conversação;
  • Conhecimento em gestão de projetos, com habilidades organizacionais e de gestão de tempo para supervisionar iniciativas de marketing do início ao fim;
  • Experiência comprovada em gestão de stakeholders, incluindo colaboração com equipes interdepartamentais (vendas, produto, comunicação) e com fornecedores externos (agências externas e parceiros).

Você se destaca se tiver:

  • MBA ou pós-graduação em Branding ou Marketing.
  • Conhecimento sobre o mercado de aviação, necessidades dos clientes, cenário competitivo, exigências regulatórias e dinâmicas de mercado.
  • Experiência no uso de ferramentas de análise de dados para insights de consumidor, desempenho de campanhas e identificação de tendências de mercado.
  • Conhecimento de canais digitais, SEO/SEM, mídias sociais e marketing de performance, com capacidade para impulsionar a transformação digital em marketing.
  • Proficiência em idiomas adicionais, o que pode ser uma vantagem para engajamento com mercados globais.
  • Conhecimento em sustentabilidade no setor de aviação e capacidade de integrar iniciativas sustentáveis à narrativa da marca.
  • Familiaridade com tecnologias emergentes de marketing, como ferramentas de IA, AR/VR e outras que aprimorem o engajamento da marca

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Triagem (Screening)
  4. Etapa 4: Análise de Documentação
  5. Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  6. Etapa 6: Entrevista com o Time
  7. Etapa 7: Finalistas
  8. Etapa 8: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!