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Assistente de Suporte ao Cliente (Foco em Treinamento)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Como é a área:

  • O Centro de Treinamento de EGM é responsável pelos treinamentos de responsabilidade da Embraer para a aviação Comercial e de Defesa, operando o único Full Flight Mission Simulator do C-390 em operação no mundo, garantindo a entrada em serviço de clientes do mundo inteiro.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

O Assistente de Suporte ao Cliente que terá o papel de garantir a operação do Centro de Treinamento da Embraer com as seguintes macro-atividades:

·        Organização de Treinamentos e Cursos: Envolve a organização de treinamentos e cursos práticos, reuniões relacionadas a cursos de manutenção. Mapeamento das instruções específicas de cada curso de cada cliente, negociações com as áreas fornecedoras, apoio e acompanhamento do dia a dia e demandas de alunos e instrutores.

·        Gestão de Equipamentos de treinamento e Manutenção: Inclui a gestão de equipamentos como iPads e notebooks, solicitações de manutenção, políticas de devolução, substituição de desktops e liberação de máquinas para recolhimento.

·        Planejamento e Coordenação de Visitas: Coordenação de visitas técnicas e não técnicas, definição do escopo das visitas e autorizações necessárias. Receber os clientes e autoridades. Apresentação do Centro de Treinamento conforme o escopo de cada visita.

·        Gestão de Uniformes e Materiais: Compra e gestão de uniformes, organização de materiais de auxílio ao treinamento.

·        Comunicação e Colaboração com Equipes: Comunicação com diferentes equipes, coordenação de atividades, organização de eventos e reuniões.

Planejamento e Organização de Agenda: Organização da agenda mensal e criação de tabelas de organização de assuntos e temas.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

·        Ensino médio completo (necessário diploma).

·        Técnico ou superior em curso ou completo.

·        Inglês intermediário para leitura e escrita.

·        Conhecimento avançado em ferramentas MS Office.

·        Alta energia para resolver múltiplas demandas.

·        Experiência em envolvimento de atividades de controle de processos e métricas.

·        Experiência comprovada em gestão de atividades de treinamento ou instituições de ensino.


Você se destaca se tiver:

·        Conhecimento prévio do processo de compras

·        Experiência em Suporte ao Cliente (relacionamento com a FAB é diferencial)

·        Conhecimento expandido em sistemas de informática, além de ferramentas MS Office.

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Refeitório na empresa
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Triagem (Screening)
  4. Etapa 4: Análise de Documentação
  5. Etapa 5: Entrevistas
  6. Etapa 6: Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!