Pular para o conteúdo principal

Analista de Tecnologia da Informação (Foco em Processos Financeiros) - SR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Como é a área:

Atendimento às áreas financeiras e corporativas com capacidade de empresariar suas relações com os clientes, através de soluções e reportes para a TI Corporativa.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Entender e traduzir as necessidades dos departamentos financeiros, incluindo controladoria, tesouraria, seguros e relações com investidores, em especificações técnicas claras;
  • Liderar e colaborar no processo de implantação de soluções SAP, especialmente S/4HANA, assegurando uma integração bem-sucedida com os sistemas financeiros existentes;
  • Analisar processos financeiros e identificar oportunidades para melhorias e automação;
  • Realizar testes e treinamentos para garantir que as soluções atendam aos requisitos dos usuários finais.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo;
  • Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação;

  • Experiência em implementação de S/4HANA e integração com sistemas financeiros;
  • Experiência em SAP, especialmente em módulos financeiros (Exemplo: FI/CO/SD);
  • Experiência em integração entre áreas e apresentação com as áreas de negócio;
  • Conhecimento de processos financeiros, como contabilidade, fluxo de caixa, balanços, demonstrações financeiras, controle orçamentário e análise de crédito; 
  • Conhecimento em práticas ágeis de desenvolvimento de software e gerenciamento de projetos.

Você se destaca se tiver:

  • Certificação PMI-BA ou BA/PO.

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Triagem (Screening)
  4. Etapa 4: Análise de Documentação
  5. Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  6. Etapa 6: Entrevista com o Time
  7. Etapa 7: Finalistas
  8. Etapa 8: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!