Supervisor Qualidade (Foco em Qualidade de Fornecedores)

Como é a área:

• Qualidade de Fornecedores.

Como será o seu dia a dia:

• O Supervisor de Qualidade de Fornecedores é responsável por garantir o desenvolvimento e resultados do time e que os materiais e componentes de fornecedores externos atendam aos padrões de qualidade da Embraer. As principais responsabilidades e desafios são:
• Gestão de pessoas com foco na atração, qualificação, prontidão, retenção e desempenho profissional, identificação e orientação para a sucessão, garantindo um ambiente favorável à segurança e qualidade sustentado pelos pilares de cultura, ética, compliance e sustentabilidade da empresa.
• Gerenciar performance dos fornecedores de diferentes regiões do Brasil e Mundo, com processos e padrões de qualidade variados, através de KPIs (Key Performance Indicators) de qualidade e entrega de forma a garantir a qualidade e confiabilidade dos produtos recebidos.
• Desenvolver, estabelecer, planejar e gerenciar as ações corretivas associadas às não-conformidades de fornecedores, visando a correção dos problemas, redução de custos associados à não-qualidade e satisfação do cliente.
• Desenvolver, estabelecer, planejar e gerenciar ações de preparação para a qualidade e de prevenção de não-conformidades associadas aos produtos e processos de fornecedores através da aplicação de ferramentas da qualidade (tais como: PFMEA, Plano de Controle, Técnicas de Amostragem, Análise de Sistema de Medição e Controle Estatístico de Processo), e preparação dos recursos associados aos 6Ms (tais como: planejamento de inspeções, monitoramento da FAI, qualificação de processos, análise e aprovação de normas técnicas e qualificação de pessoas).
• Qualificação e auditoria de fornecedores para garantir conformidade com regulamentações e normas.
• Gestão de crises relacionadas a não conformidades.de produtos de fornecedores externos de forma a garantir soluções rápidas e minimizando impactos na produção.
• Desenvolvimento de parcerias com fornecedores promovendo a melhoria contínua dos processos da qualidade incentivando fornecedores a adotar e propor melhorias.

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia;
• Necessário ter o CREA ativo ou ter a documentação para tirar;
• Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
• Experiência na área de Qualidade, Engenharia de Desenvolvimento, Engenharia de Manufatura e/ou áreas correlatas;
• Experiência com sistemas e processos de gestão da qualidade;
• Disponibilidade para viagens; 

Você se destaca se tiver:

• MBA ou Pós Graduação em áreas afins;
• Outros idiomas;
• Experiência prévia na liderança e/ou gestão de projetos. 

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!