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Analista Tecnologia da Informação Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Como é a área:

  • Atendimento ao portfólio de projetos de TI da área de Engenharia, com foco na satisfação e antecipação das necessidades dos clientes internos e externos e a excelência de resultados e processos, formando uma equipe interna de alto desempenho e apoiada em parcerias sólidas com fornecedores de bens e serviços. 

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Capturar as demandas, analisar o retorno, priorizar, organizar e garantir a execução do atendimento do início ao fim; 
  • Negociar as demandas e o portfolio de projetos visando o melhor retorno sobre investimento, tendo uma análise propositiva e pró-ativa; 
  • Balancear o portfólio considerando os fatores de risco de cada projeto e manter a atualização frente às mudanças de cenário; 
  • Organizar o atendimento considerando todos os aspectos envolvidos, estimando as soluções garantindo a aderência aos contratos e aos processos internos e ciclo de vida dos contratos; 
  • Comunicar de forma eficaz em todos os níveis, gerenciando continuamente a expectativa do cliente interno; 
  • Garantir as entregas das demandas e alavancar o resultado das áreas de negócio através de soluções de TI.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo; 
  • Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação; 
  • Experiência em análise de negócios;  
  • Experiência na estimativa de implantação end-to-end de sistemas complexos; 
  • Experiência com o mercado de tecnologia, tendências, estratégias, aplicativos, desenvolvimento, infraestrutura, segurança e suporte; 
  • Domínio de metodologias ágeis. 

Você se destaca se tiver:

  • Certificação PMI-PBA ou BA/PO; 
  • Conhecimento de processos e/ou soluções para a área de Engenharia com foco no desenvolvimento de produto. 

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem (Screening)
  3. Etapa 3: Análise de Documentação
  4. Etapa 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  5. Etapa 5: Entrevista com o Time
  6. Etapa 6: Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!



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