Engenheiro(a) de Manutenção (Manutenção Industrial) - Junior/Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Como é a área:
A área da Manutenção Industrial é responsável pela gestão dos ativos e equipamentos de todos os sistemas vitais e prediais em todas as unidades Embraer Brasil.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Elaborar e gerenciar planos de despesas e investimentos, ponderando histórico, cenário atual e futuro.
- Elaborar e analisar relatórios técnicos, justificando a tomada de decisão.
- Implementar projetos, participando das definições desde a especificação até a implantação.
- Suportar manutenções corretivas, preventivas e preditivas, identificando desvios e elaborando planos de ação.
- Participar das auditorias internas e externas, respondendo pelos requisitos de manutenção.
- Elaborar e revisar processos e procedimentos pertinentes à área.
- Identificar oportunidades de melhorias dos fornecedores de serviços e materiais, avaliando os níveis de atendimento.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
- Superior completo em Engenharia Elétrica com CREA;
- Inglês fluente/avançado/Intermediário para leitura, escrita e conversação
- Conhecimento em filosofia Lean;
- Experiência em legislação (por exemplo: NR10, NR12, PMOC);
- Experiência em gestão de contratos e projetos;
- Experiência em análise de investimentos, análise orçamentária e custos industriais;
- Experiência em manutenção industrial e utilidades;
- Disponibilidade para atuar presencial na unidade de GAVIAO PEIXOTO, interior do estado de SP.
Você se destaca se tiver:
- Conhecimento em projetos LEAN e/ou realização de projetos Kaizen.
- Conhecimentos em TPM;
Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial para Gavião Peixoto / SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Triagem (Screening)
- Etapa 4: Análise de Documentação
- Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Etapa 6: Entrevista com o Time
- Etapa 7: Finalistas
- Etapa 8: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
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