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Engenheiro(a) de Manutenção (Manutenção Industrial) - Junior/Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Como é a área:

A área da Manutenção Industrial é responsável pela gestão dos ativos e equipamentos de todos os sistemas vitais e prediais em todas as unidades Embraer Brasil.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Elaborar e gerenciar planos de despesas e investimentos, ponderando histórico, cenário atual e futuro.
  • Elaborar e analisar relatórios técnicos, justificando a tomada de decisão.
  • Implementar projetos, participando das definições desde a especificação até a implantação.
  • Suportar manutenções corretivas, preventivas e preditivas, identificando desvios e elaborando planos de ação.
  • Participar das auditorias internas e externas, respondendo pelos requisitos de manutenção. 
  • Elaborar e revisar processos e procedimentos pertinentes à área.
  • Identificar oportunidades de melhorias dos fornecedores de serviços e materiais, avaliando os níveis de atendimento.

 

 

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo em Engenharia Elétrica com CREA;
  • Inglês fluente/avançado/Intermediário para leitura, escrita e conversação
  • Conhecimento em filosofia Lean;
  • Experiência em legislação (por exemplo: NR10, NR12, PMOC);
  • Experiência em gestão de contratos e projetos;
  • Experiência em análise de investimentos, análise orçamentária e custos industriais;
  • Experiência em manutenção industrial e utilidades;
  • Disponibilidade para atuar presencial na unidade de GAVIAO PEIXOTO, interior do estado de SP.

Você se destaca se tiver:

  • Conhecimento em projetos LEAN e/ou realização de projetos Kaizen.
  • Conhecimentos em TPM;

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial para Gavião Peixoto / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Triagem (Screening)
  4. Etapa 4: Análise de Documentação
  5. Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  6. Etapa 6: Entrevista com o Time
  7. Etapa 7: Finalistas
  8. Etapa 8: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!