Administrador(a) de Programas - Pleno ou Sênior

Como é a área: 

A área é responsável pela Gestão de Programa C-390 - Defesa & Segurança, tendo como principais responsabilidades:

• Entrega de produtos e serviços contratados pelos clientes, sejam aeronaves, sistemas de missão e serviços;
• Planejamento e controle dos resultados de Programa C-390 quanto às entregas contratuais e gestão econômico-financeira (resultado e caixa);
• Indicadores de desempenho do Programa C-390, indicadores administrativos e atividades de apoio à gestão (consultorias, visibilidades, estudos e relatórios em geral).

Como será o seu dia a dia: 

• Atuar de forma ampla e independente liderando projeto de cadeia de valor (VSM) para atingir as metas de lucratividade, competitividade do produto, atendimento de requisitos contratados e satisfação do cliente dentro do orçamento estimado e dos prazos estabelecidos, por meio da coordenação de equipes multifuncionais, incluindo partes interessadas externas;
• Atuar de forma ampla e independente liderando projetos de melhoria de desempenho de fornecedores, desenvolvimento de segunda fonte de abastecimento e apoio no processo decisório de Make or Buy para atingir as metas de lucratividade, competitividade do produto, atendimento de requisitos contratados e satisfação do cliente dentro do orçamento estimado e dos prazos estabelecidos, por meio da coordenação de equipes multifuncionais, incluindo partes interessadas externas;
• Acompanhamento dos fornecedores críticos, junto com equipes de Procurement e Suprimentos, para apoio na tomada de decisões;
• Avaliação no âmbito de negócio quanto ao desenvolvimento de fornecedores alternativos e/ou internalização de produção de componentes;
• As rotinas incluem, mas não se limitam à Gestão de VSM (Core Team), ciclos de SnOP/Plano de Produção e acompanhamento dos indicadores de redução de custo da não-qualidade (CNQ).

Para este desafio, você precisa ter: 

• Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia;
• Experiência em gestão de projetos, cronograma e custos;
• Domínio de Excel e demais softwares do pacote Office;
• Conhecimento na ferramenta MS Project;
• Inglês Intermediário para leitura, escrita e conversação.

Você se destaca se tiver: 

• Conhecimento dos princípios do Program Management Institute (PMI);
• Ter liderado ou participado de projetos de melhoria de desempenho de fornecedores, com foco em otimização de prazo, custo e/ou qualidade.
• Conhecimento em conceitos de Cadeia de Valor (VSM);
• Ter liderado ou participado de projetos kaizens de ganho em eficiência no ambiente produtivo.

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!