Arquiteto(a) Digital (Inteligência de Dados) Sênior

Como é a área:

• Nossa empresa é líder na fabricação de aeronaves, também oferecendo serviços e soluções para operações e manutenção;
• Somos a área de dados responsável pela governança de dados, gestão de soluções de Data Lake e Business Intelligence (BI);
• Fazemos parte do time tech da TI corporativa, encarregado de fornecer soluções globais para a empresa;
• Desenvolvemos e sustentamos um ecossistema de dados multicloud, a fim de suportar as soluções de analytics que tragam resultados para a companhia.

Como será o seu dia a dia:

• Promover a cultura data-driven para utilização da Embraer de forma corporativa, seguindo a padronização e melhores práticas aumentando a qualidade dos processos;
• Ter capacidade de assumir responsabilidade total pelos projetos, desde a concepção até a implementação, evolução, manutenção e resolução de problemas;
• Suportar a definição e condução da estratégia de dados corporativa alinhado às prioridades de negócio. A estratégia inclui a implementação e gerenciamento de data lake, data warehouses e plataformas de analytics;
• Definir a estrutura de arquitetura de dados e integração para ambiente de dados on-premises e em nuvem, assim como definição de padrões, modelagem, metadados, segurança e governança de dados; Manter roadmap de evolução tecnológica e processos do ecossistema de dados corporativo;
• Gerenciar a arquitetura de dados na definição e gerenciamento do fluxo de dados e disseminação de informações, assim como modelo operacional entre múltiplas áreas;
• Suportar a implementação de frameworks e processos de governança de dados para uso efetivo e ágil dos dados corporativos.

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo;
• Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação;

• Experiência em plataformas de nuvem GCP e AWS;
• Experiência em design e arquitetura de software e de dados;
• Experiência na construção e manutenção de Data Lake e Data Warehouse (Hadoop e Spark, OLAP e OLTP);
• Experiência com análise avançada de SQL e experiência prática no desenvolvimento em ETL/ELT com Python, PySpark, Delta Lake e Iceberg;
• Experiência em processos de segurança e governança de dados (controle de acessos e catalogação);
• Experiência em ferramentas como Azure DevOps para CI/CD;
• Experiência em ferramentas como Terraform para IaC;
• Experiência com tecnologias WEB, REST API e SOA.

Você se destaca se tiver:

• Capacidade de resolver problemas complexos e pensar estrategicamente;
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação;
• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe;
• Certificações em GCP e AWS;
• Conhecimento em arquiteturas Data Mesh e Data Lakehouse;
• Conhecimento em implementação de processos de MLOps e arquiteturas para IA;
• Conhecimento em banco de dados relacionais (Oracle, MySQL) e NoSQL;
• Conhecimento em ferramentas de ALM (como Jira, Confluence e Sonar).

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP, com possibilidade de avaliarmos para o modelo 100% remoto.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!