Arquiteto(a) Digital (Inteligência de Dados) Sênior
Job type: Effective
Work model: Hybrid
Also for PwD
Job description
Como é a área:
- Nossa empresa é líder na fabricação de aeronaves, também oferecendo serviços e soluções para operações e manutenção;
- Somos a área de dados responsável pela governança de dados, gestão de soluções de Data Lake e Business Intelligence (BI);
- Fazemos parte do time tech da TI corporativa, encarregado de fornecer soluções globais para a empresa;
- Desenvolvemos e sustentamos um ecossistema de dados multicloud, a fim de suportar as soluções de analytics que tragam resultados para a companhia.
Responsibilities and assignments
Como será o seu dia a dia:
- Promover a cultura data-driven para utilização da Embraer de forma corporativa, seguindo a padronização e melhores práticas aumentando a qualidade dos processos;
- Ter capacidade de assumir responsabilidade total pelos projetos, desde a concepção até a implementação, evolução, manutenção e resolução de problemas;
- Suportar a definição e condução da estratégia de dados corporativa alinhado às prioridades de negócio. A estratégia inclui a implementação e gerenciamento de data lake, data warehouses e plataformas de analytics;
- Definir a estrutura de arquitetura de dados e integração para ambiente de dados on-premises e em nuvem, assim como definição de padrões, modelagem, metadados, segurança e governança de dados; Manter roadmap de evolução tecnológica e processos do ecossistema de dados corporativo;
- Gerenciar a arquitetura de dados na definição e gerenciamento do fluxo de dados e disseminação de informações, assim como modelo operacional entre múltiplas áreas;
- Suportar a implementação de frameworks e processos de governança de dados para uso efetivo e ágil dos dados corporativos.
Requirements and qualifications
Para este desafio, você precisa ter:
- Superior completo;
- Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação;
- Experiência em plataformas de nuvem GCP e AWS;
- Experiência em design e arquitetura de software e de dados;
- Experiência na construção e manutenção de Data Lake e Data Warehouse (Hadoop e Spark, OLAP e OLTP);
- Experiência com análise avançada de SQL e experiência prática no desenvolvimento em ETL/ELT com Python, PySpark, Delta Lake e Iceberg;
- Experiência em processos de segurança e governança de dados (controle de acessos e catalogação);
- Experiência em ferramentas como Azure DevOps para CI/CD;
- Experiência em ferramentas como Terraform para IaC;
- Experiência com tecnologias WEB, REST API e SOA.
Você se destaca se tiver:
- Capacidade de resolver problemas complexos e pensar estrategicamente;
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação;
- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe;
- Certificações em GCP e AWS;
- Conhecimento em arquiteturas Data Mesh e Data Lakehouse;
- Conhecimento em implementação de processos de MLOps e arquiteturas para IA;
- Conhecimento em banco de dados relacionais (Oracle, MySQL) e NoSQL;
- Conhecimento em ferramentas de ALM (como Jira, Confluence e Sonar).
Additional information
Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP, com possibilidade de avaliarmos para o modelo 100% remoto.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Triagem (Screening)
- Step 3: Análise de Documentação
- Step 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Step 5: Entrevista com o Time
- Step 6: Finalistas
- Step 7: Hiring
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!
Conheça mais sobre nós