Analista de Empreendimento de Negócios - Pleno ou Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Como é a área:
Principais responsabilidades da Equipe de Estratégia de Negócios de Defesa e Segurança da Embraer:
- Planejar, coordenar e facilitar a Governança de Gestão;
- Preparar os Executivos com materiais e mensagens para interações de sucesso com o Conselho de Administração da Embraer, com os Clientes e com as Equipes Embraer;
- Definir (criar em colaboração com outras áreas, consolidar, validar) as Estratégias de Negócio internas e externas, de forma a apoiar o nosso crescimento de Vendas, Receitas, Rentabilidade e Cash;
- Integrar toda a Equipa VDS nestes esforços, comunicar e envolver, ajudar a direcionar os esforços para áreas de concentração e prioridades definidas pela Liderança VDS;
- Trabalhar em conjunto com a Equipe de Controladoria na Gestão de Resultados de Negócios de curto e médio prazo e Planos Estratégicos de médio e longo prazo;
- Apoiar os líderes com planejamento e acompanhamento de orçamento e estratégias;
- Apoiar o planejamento e execução do orçamento do departamento e da unidade de negócios;
- Apoiar e acompanhar a execução do Plano de Ação.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Trabalhar de forma independente em processos e/ou projetos para apoiar os Executivos da Embraer Defesa & Segurança (VDS) em suas responsabilidades de gestão interna e externa, conforme descrito abaixo na seção “Detalhes do Negócio”;
- Coordenar/integrar diferentes áreas da organização e ajudar a impulsionar ações para atingir os objetivos de negócio.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
- Bacharelado em Marketing, Negócios, Engenharia ou áreas afins
- Power Point Avançado;
- Pacote Office Avançado;
- Proficiência em Inglês – oral e escrito.
Você se destaca se tiver:
- MBA;
- Experiência na Indústria Aeronáutica;
- Experiência em Defesa e Segurança;
- Gestão de Negócios é uma vantagem;
- Experiência/interesse em Gestão de Programas e Inteligência de Mercado.
Informações adicionais
Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Triagem (Screening)
- Etapa 4: Análise de Documentação
- Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Etapa 6: Entrevista com o Time
- Etapa 7: Finalistas
- Etapa 8: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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