Engenheira(o) de Desenvolvimento de Produto | Foco em sistemas militares
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Como é a área:
O negócio da área de Engenharia de Defesa é desenvolver soluções de sistemas aeronáuticos e de missão para o mercado de Defesa e Segurança através da excelência no desenvolvimento das equipes e otimização dos processos de engenharia de modo a atender a entrega dos produtos e serviços contratados no prazo, custo, qualidade e segurança.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Atitudes e comportamento alinhados com os valores e cultura Embraer;
- A pessoa candidata atuará majoritariamente em ambiente desenvolvimento do produto relacionado ao Programa Fragatas Classe Tamandaré;
- Garantir o desdobramento, detalhamento e gestão dos cronogramas dos pacotes de desenvolvimento, e alinhamento com os participantes envolvidos (Engenheiros de Sistemas, Parceiros e Fornecedores);
- Elaboração de especificação (Validação e definição de arquitetura de sistemas), projeto, verificação e certificação dos sistemas, conforme os padrões de qualidade e produtividade estabelecidos dentro dos processos de desenvolvimento;
- Garantir a qualidade na emissão dos relatórios de engenharia e o registro dos resultados, conforme processo da área de engenharia e desenvolvimento do produto;
- Discussões com grupos de engenharia e análise técnicas relativas à sua área de atuação através de metodologias de análise e resolução de problemas para tratativa de não conformidades, modificações e oportunidades de melhoria em processos e produto atendendo critérios de segurança, qualidade, prazo e custo de modo a suportar as tomadas de decisão;
- Participar das reuniões de Sprints e DIP com o intuito de harmonizar a definição de estratégias e prioridades junto aos participantes do Projeto;
- Gestão técnicas das atividades sob sua responsabilidade, incluindo a interface com outras áreas e/ou Organizações/Fornecedores;
- Garantir aderência com os processos e tecnologias aplicadas à sua área de atuação;
- Como engenheiro, será também responsável por projetos de melhoria e evolução da área, a serem conduzidos de forma autônoma.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
- Superior completo em Engenharia (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);
- Necessário ter o CREA ativo ou ter a documentação para tirar;
- Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
- É indispensável que o candidato tenha conhecimentos das aplicações Microsoft Office, elaboração de documentos, relatórios, criação de planilhas, gráficos e apresentações;
- Necessário ter conhecimentos e habilidades na Interpretação de Diagramas Elétricos, Desenhos de Instalação e Roteiros de Produção;
- A posição requer conhecimentos e aplicação dos conceitos de System Engineering;
- A posição requer conhecimentos de MATLAB/Simulink para realização de modelagem e simulação de sistemas.
- A posição requer conhecimentos em gestão de projetos;
- É essencial que o candidato possua conhecimento em metodologias: Lean, Ágil/SCRUM e CCPM.
Observação: Importante que as suas experiências com os requisitos exigidos acima estejam detalhadas no seu perfil de candidato.
Você se destaca se tiver:
- Experiência em projetos militares com as Forças Armadas;
- Envolvimento em atividades V&V (verificação e validação de requisitos);
- Conhecimento sobre qualificação de equipamentos, conforme padrões e normas aeronáuticas e militares;
- Cursos, certificados e atuação demonstrada nas tecnologias de Sistemas Militares, tais como Sistemas de Armamentos/Escape, Survivability, Radar/Guerra Eletrônica, Auto-Proteção ou Sistemas Eletro-ópticos e áreas correlatas.
Informações adicionais
Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos ou Gavião Peixoto/SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Triagem (Screening)
- Etapa 4: Análise de Documentação
- Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Etapa 6: Entrevista com o Time
- Etapa 7: Finalistas
- Etapa 8: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!
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