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Candidaturas encerradas

Engenheira(o) de Desenvolvimento de Produto | Foco em sistemas militares

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Como é a área:

O negócio da área de Engenharia de Defesa é desenvolver soluções de sistemas aeronáuticos e de missão para o mercado de Defesa e Segurança através da excelência no desenvolvimento das equipes e otimização dos processos de engenharia de modo a atender a entrega dos produtos e serviços contratados no prazo, custo, qualidade e segurança.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Atitudes e comportamento alinhados com os valores e cultura Embraer;
  • A pessoa candidata atuará majoritariamente em ambiente desenvolvimento do produto relacionado ao Programa Fragatas Classe Tamandaré;
  • Garantir o desdobramento, detalhamento e gestão dos cronogramas dos pacotes de desenvolvimento, e alinhamento com os participantes envolvidos (Engenheiros de Sistemas, Parceiros e Fornecedores);
  • Elaboração de especificação (Validação e definição de arquitetura de sistemas), projeto, verificação e certificação dos sistemas, conforme os padrões de qualidade e produtividade estabelecidos dentro dos processos de desenvolvimento;
  • Garantir a qualidade na emissão dos relatórios de engenharia e o registro dos resultados, conforme processo da área de engenharia e desenvolvimento do produto;
  • Discussões com grupos de engenharia e análise técnicas relativas à sua área de atuação através de metodologias de análise e resolução de problemas para tratativa de não conformidades, modificações e oportunidades de melhoria em processos e produto atendendo critérios de segurança, qualidade, prazo e custo de modo a suportar as tomadas de decisão;
  • Participar das reuniões de Sprints e DIP com o intuito de harmonizar a definição de estratégias e prioridades junto aos participantes do Projeto;
  • Gestão técnicas das atividades sob sua responsabilidade, incluindo a interface com outras áreas e/ou Organizações/Fornecedores;
  • Garantir aderência com os processos e tecnologias aplicadas à sua área de atuação;
  • Como engenheiro, será também responsável por projetos de melhoria e evolução da área, a serem conduzidos de forma autônoma.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo em Engenharia (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);
  • Necessário ter o CREA ativo ou ter a documentação para tirar;
  • Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
  • É indispensável que o candidato tenha conhecimentos das aplicações Microsoft Office, elaboração de documentos, relatórios, criação de planilhas, gráficos e apresentações;
  • Necessário ter conhecimentos e habilidades na Interpretação de Diagramas Elétricos, Desenhos de Instalação e Roteiros de Produção;
  • A posição requer conhecimentos e aplicação dos conceitos de System Engineering;
  • A posição requer conhecimentos de MATLAB/Simulink para realização de modelagem e simulação de sistemas.
  • A posição requer conhecimentos em gestão de projetos;
  • É essencial que o candidato possua conhecimento em metodologias: Lean, Ágil/SCRUM e CCPM. 

Observação: Importante que as suas experiências com os requisitos exigidos acima estejam detalhadas no seu perfil de candidato.


Você se destaca se tiver:

  • Experiência em projetos militares com as Forças Armadas;
  • Envolvimento em atividades V&V (verificação e validação de requisitos);
  • Conhecimento sobre qualificação de equipamentos, conforme padrões e normas aeronáuticas e militares;
  • Cursos, certificados e atuação demonstrada nas tecnologias de Sistemas Militares, tais como Sistemas de Armamentos/Escape, Survivability, Radar/Guerra Eletrônica, Auto-Proteção ou Sistemas Eletro-ópticos e áreas correlatas. 

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos ou Gavião Peixoto/SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Triagem (Screening)
  4. Etapa 4: Análise de Documentação
  5. Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  6. Etapa 6: Entrevista com o Time
  7. Etapa 7: Finalistas
  8. Etapa 8: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!



Esta vaga foi pausada pela empresa.