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Candidaturas encerradas

Consultor(a) Lean

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Como é a área:

  • A área de Excelência Empresarial é responsável por disseminar a cultura de excelência na organização, garantindo a agregação de valor aos stakeholders com foco no Fluxo de Valor e Servir Clientes

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Definir, disseminar, padronizar, implementar, avaliar e sustentar o Sistema de Excelência Embraer, visando a aplicação dos fundamentos Lean e práticas de melhoria contínua;
  • Suportar a melhoria contínua dos fluxos de valor da empresa, por meio da identificação e tratativa dos caminhos críticos, restrições e das oportunidades de eliminação dos desperdícios;
  • Coordenar, suportar e executar projetos de melhoria (Kaizen) nos diferentes fluxos de valor, processos e sites da organização, visando o aumento do desempenho nas dimensões de Segurança, Qualidade, Entregas e Custo;
  • Dar suporte na implementação dos Manuais de Excelência;
  • Desenvolver e ministrar treinamentos da Academia Lean, que suportam o Sistema de Excelência Embraer;
  • Implementar os programas de comunicação e reconhecimento relacionados ao Sistema de Excelência Embraer;
  • Identificar, disseminar e incorporar melhores práticas internas e externas relativas à aplicação da filosofia Lean.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Ensino médio complet;
  • Ensino superior completo;
  • Inglês avançado;
  • Experiência na aplicação de conceitos Lean e de melhoria contínua

Você se destaca se tiver:

  • Experiência na aplicação de métodos ágeis (Scrum, Kanban e Design Sprint);

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem (Screening)
  3. Etapa 3: Análise de Documentação
  4. Etapa 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  5. Etapa 5: Entrevista com o Time
  6. Etapa 6: Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!



Esta vaga foi pausada pela empresa.