Analista de Recursos Humanos (HR Business Partner) Pleno
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Como é a área:
- Apoiar o negócio por meio da construção da estratégia de pessoas em parceria com as áreas de Recursos Humanos, visando potencializar os resultados do negócio, a eficiência organizacional, a performance e o engajamento das equipes.
A posição está considerando perfis para Gavião Peixoto ou São José dos Campos / SP.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Apoiar estrategicamente a liderança, alinhando as necessidades deles de pessoas aos objetivos do negócio, participando de planejamento de força de trabalho, desenvolvimento de líderes, gestão de desempenho, engajamento e resolução de conflitos;
- Gerar e analisar dados para fornecer insights e orientar decisões dos líderes, enquanto apoia a gestão de mudanças e iniciativas de clima e cultura organizacional;
- É responsável por garantir a implementação de todos os programas de processos de RH junto às áreas de atendimento.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
- Superior completo;
- Inglês fluente/avançado/intermediário para leitura, escrita e conversação;
- Experiência nos subsistemas de Recursos Humanos, com ênfase no atendimento a áreas de negócio como Business Partner;
- Experiência em projetos e processos de desenvolvimento de pessoas;
- Experiência em processos de mapeamento de potencial e avaliação de performance;
- Experiência no acompanhamento e geração de dados;
- Conhecimento do fluxo de processos de Recursos Humanos, realizando interlocução com outras áreas do RH.
Você se destaca se tiver:
- Experiência em indústrias ou empresas de médio/grande porte.
Informações adicionais
Modelo de trabalho híbrido para Gavião Peixoto ou São José dos Campos / SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem (Screening)
- Etapa 3: Análise de Documentação
- Etapa 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Etapa 5: Entrevista com o Time
- Etapa 6: Finalistas
- Etapa 7: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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