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Designer Industrial com foco em produto

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Como é a área:

  • Desenvolvimento de componentes, partes, peças e soluções para Interiores/Cabine de aeronaves;
  • Definição de aparência de diversas partes do Interior da Cabine;
  • Suporte em especificação, procura e seleção de empresas parceiras relacionadas ao desenvolvimento de produto em Interiores de Cabine;
  • Geração de imagens de pré-visualização de produto acabado para reuniões de desenvolvimento de produto;
  • Acompanhamento de empresas fornecedoras e parceiras no desenvolvimento de componentes e partes de Interior;
  • Colaboração com áreas de Engenharia e Projeto em desenvolvimento de Interiores. Suporte no desenvolvimento de mock-ups de partes do Interior;
  • Suporte às áreas de interface com cliente e suporte de vendas na confecção de imagens renderizadas de cabine;
  • Participação em estudos e projetos de Desenvolvimento Tecnológico para aumento de conhecimento na tecnologia interiores e geração de soluções inovadoras para cabine.
  • Design gráfico, UI/UX relacionados à Interiores/Cabine de aeronaves.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Entendimento do briefing inicial e proposição de contrabriefing;
  • Desdobramento dos desejos e requisitos do briefing inicial em requisitos de design de produto;
  • Tradução do briefing, inputs iniciais e/ou requisitos de produto em design de produto, como exemplo, soluções oferecidas para o usuário, definição de forma (volume, shape, linhas), definição de material construtivo e consideração do processo de manufatura, definição de qualidades superficiais (acabamento), considerações sobre manutenção e afins;
  • Considerações e interface com as áreas correlatas sobre integração de superfícies de interior (painéis, assento etc.) com os sistemas de interior que fazem interface;
  • Preparação de modelos 3D e especificações técnicas de componentes do interior como referência para fornecedores externos/empresas parceiras poderem desenvolver (detalhar) e fabricar os produtos;
  •  Condução de reuniões/discussões técnicas com fornecedores e áreas de interface (internamente e externamente à Embraer), avaliação de informações técnicas (especificações, desenhos, modelos, relatórios, testes), para verificar e garantir a integridade do seu projeto, funcionalidade e robustez;
  • Definir (conforme necessidade no desenvolvimento de interiores), realizar e/ou participar de ensaios em laboratório, RIGs e mock-up;
  • Acompanhar e da suportar áreas de interface no desenvolvimento de produto, principalmente Engenharia, Projeto e Engenharia de Manufatura no desenvolvimento de produtos da Cabine de Interiores;
  • Acompanhar e da suportar áreas de interface no desenvolvimento de produto, principalmente Engenharia, Projeto e Engenharia de Manufatura em melhorias e modificações de produtos da Cabine de Interiores.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo em Desenho Industrial, Design ou Arquitetura (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);
  • Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
  • É imprescindível ter solida experiência atuando como Designer industrial de Produto;
  • Ter o domínio de atividades utilizadas em Design de Produto, com foco em modelagem 3D para desenvolvimento e manufatura de produtos. Preparação de modelos 3D para pré-visualização (imagens renderizadas ou vídeos com simulação de superfície representativa do material do produto final, simulação de iluminação em ambientes virtuais e afins);
  • Ter o domínio de ferramentas utilizadas em Design de Produto, como Rhinoceros, Autodesk Alias, Inventor ou Fusion, Dassault Solid Works, Dassault Catia e afins;
  • É indispensável que, no ato da inscrição o candidato insira o link do seu portfólio.

 

Você se destaca se tiver:

  • Conhecimento básico em ferramentas para pré-visualização de produto finalizado, como Blender, Autodesk 3D Max, Rhinoceros e afins;
  • Familiaridade em trabalhar nas etapas de processo de design de produto, como análise e entendimento de briefing, pesquisa inicial de mercado e usuário, saída de arquivos 3D para processos de manufatura de produto, interface e integração com áreas correlatas ao desenvolvimento de produto, como manufatura, engenharia e projeto, manutenção e pós-venda e afins. 

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido (2 dias presenciais na empresa) para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Triagem (Screening)
  4. Etapa 4: Análise de Documentação
  5. Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  6. Etapa 6: Entrevista com o Time
  7. Etapa 7: Finalistas
  8. Etapa 8: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!



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