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Engenheiro Senior da Qualidade de Fornecedores

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

How will be your day at work:

·      To manage the quality of suppliers through KPI’s;

·      To establish strategies with suppliers for continuous quality improvement;

·      To manage corrective actions with suppliers (robust solutions, within target timing and demonstrated effectiveness);

·      To work in search, selection and development of new suppliers;

·      To ensure the implementation of Embraer quality requirements with suppliers;

·      To perform audits and technical evaluations with suppliers;

·      To interface with internal areas (Production, manufacturing, supply chain, product engineering, etc.) in a coordinated and leading manner.

·      To lead projects of continuous improvement focusing in quality;

·      To support quality topics affecting the fleet.

 

How is the area:

Ensuring the quality of parts purchased, through the management of the quality of suppliers.

 

Responsibilities and assignments

For this challenge, you must have:

·      Bachelor’s degree or higher in engineering and be registered or eligible to register on the Engineering and Agronomy Regional Council (CREA)

·      Availability to make international travels when needed.

·      Fluent English (reading, writing and speaking);

·      Experience of quality management system (AS9100, ISO9001) and lean manufacturing.

·      Experience using problem-solving tools (APQP, Pareto, 8D, Ishikawa, etc.).

·      Experience working directly with suppliers.

·      Solid experience working in Quality engineering.

 

It will be a plus if you have:

·      Experience in the aerospace sector;

·      International experience;

·      Knowledge of a third language (German, French, Italian, Spanish, etc.).

Additional information

Work facility:

São José dos Campos/SP (Ozires Silva).

 

Work model:

Hybrid

ADM shift

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Etapa: Avaliação Inglês
  3. Step 3: Avaliação do Perfil
  4. Step 4: Entrevista com RH e Gestor
  5. Step 5: Assessment Comportamental
  6. Step 6: Hiring

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!



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