ENGENHEIRO(A) DA QUALIDADE (foco em Aftermarket)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Como é a área: A área é responsável pela gestão da qualidade no aftermarket, dentro da diretoria da qualidade da Embraer.
Unidade de Trabalho: São José dos Campos (Unidade Ozires Silva)
Modalidade de Trabalho: Híbrido (2x presencial na unidade de contrato e demais dias remoto [Home Office]) em horário ADM
Importante ter disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
• Suportar as interfaces em relação aos processos da qualidade e regulamentos associados a gestão da qualidade nas peças de reposição.
• Analisar dados, identificar problemas e coordenar a solução dos mesmos até sua implementação .
• Gerenciar os indicadores de qualidade da área e apresentar visibilidades gerenciais.
• Aplicar as ferramentas da qualidade no dia a dia, visando a melhoria dos processos e a solução de problemas.
• Liderar projetos de melhoria com foco na qualidade.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
• Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia
• Necessário ter o CREA ativo ou apto para registro
• Inglês avançado para leitura, escrita e conversação
• Experiência prévia na área de qualidade ou na implementação de Sistema de Gestão da Qualidade (ISO9000, AS91000);
• Conhecimento em Ferramentas da Qualidade (PPAP, FMEA, Pareto, Histograma, 8D, Ishikawa, 5W2H, etc);
• Domínio Pacote Office
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
• Conhecimentos em SAP;
Você se destaca se tiver:
• Conhecimentos no dia a dia da operação da qualidade em centros de peças de reposição (warehouses);
• Conhecimentos em processos relacionados a suporte ao cliente (reclamações de clientes, processos de reparo, peças de reposição)
• Conhecimentos em regulamentação aeronáutica (RBAC Part 21);
• Conhecimento ou experiência na emissão de Certificados de Aeronavegabilidade;
• Experiência em Interface com a Autoridades aeronáuticas;
• Experiência na liderança e gestão de projetos;
• Experiência em mapeamento e implementação de processos da qualidade;
• Conhecimentos em PowerBI;
• Conhecimento em Fundamentos Lean e Problem Solving;
Observação: Importante que as suas experiências e/ou conhecimentos com os requisitos exigidos acima estejam detalhadas no seu currículo/perfil de cadastro
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Entrevistas/Dinamicas iniciais
- Etapa 4: Finalistas
- Etapa 5: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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