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Coordenador(a) de Logística Internacional

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos à procura de um perfil para Coordenador(a) de Logística Internacional para nosso time de Logística Internacional. O perfil será responsável pela gestão da equipe, projetos, custos e investimentos; implementação de novas tecnologias; suporte aos programas de desenvolvimento de novos produtos; e otimização dos processos de importação, exportação, logística e regimes aduaneiros.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a equipe e gestores de projetos;
  • Gerir os projetos da equipe;
  • Desenvolver melhorias de processos de importação, exportação, logística e regimes aduaneiros;
  • Buscar soluções inovadoras para logística internacional e comércio exterior;
  • Acompanhamento e análise de dados da operação (ciclos e volumes de movimentação);
  • Interface com agentes de governo no Brasil e exterior;
  • Interface com as unidades de negócio no Brasil, EUA e Europa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo;
  • Inglês fluente para leitura, escrita e conversação;

  • Experiência em desenvolvimento e implantação de projetos de logística internacional, comércio exterior e regimes aduaneiros;
  • ⁠Experiência em criação, desenvolvimento e contratação de serviços, definindo SLAs e seus indicadores de acompanhamento;
  • Experiência com regimes aduaneiros;
  • Experiência com órgãos de governo;
  • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos;
  • Conhecimento em operações de comércio exterior;
  • Conhecimento em custos logísticos;
  • Disponibilidade para viagens.

Você se destaca se tiver: MBA/Pós-graduação

Informações adicionais

Modelo híbrido (com foco em São José dos Campos/SP).



Benefícios:


  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Screening
  5. Etapa 5: Profile Analysis
  6. Etapa 6: Team Interview
  7. Etapa 7: Finalists
  8. Etapa 8: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!



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