Analista Empreendimento de Negócios (Digital) - Pleno/Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos a procura de um perfil de Analista Empreendimento de Negócios para nosso time de Projetos Digitais, da Vice-Presidência de Estratégia e Inovação. O perfil será responsável por desenvolver e implementar as melhores e mais inovadores soluções para otimizar os processos Embraer, atuando desde o mapeamento das necessidades até a entrega final da solução.
Responsabilidades e atribuições
- Prover inovação tecnológica e soluções digitais;
- Implementar soluções aplicadas ao processo de digitalização visando otimização de processos com foco na melhoria da qualidade e eficiência de recursos;
- Coordenar projetos com equipes multidisciplinares, para garantir que todas as etapas sejam cumpridas conforme planejado;
- Implementar e disseminar conhecimento adquirido (treinamentos);
- Preparar a comunicação com os stakeholders internos e para a Liderança;
- Preparar apresentações estratégicas para a Liderança.
Requisitos e qualificações
- Superior completo;
- Inglês fluente/avançado/intermediário para leitura, escrita e conversação;
- Experiência em Gestão de Projetos;
- Experiência/conhecimento sistema SAP;
- Experiência em desenvolvimento de soluções digitais com ênfase na otimização de processos;
- Experiência em análises estratégicas de negócio;
- Domínio do Pacote Office;
- Conhecimento em conceitos e ferramentas Lean Manufacturing.
Você se destaca se tiver:
- Conhecimento avançado de sistemas SAP e integrações;
- Visão abrangente de negócios e processos;
- Gerenciamento de restrições e custos;
- Experiência em gestão de Projetos Complexos;
- Pós-graduação nas áreas de planejamento, gestão de projetos, gestão estratégica de negócios ou transformação digital;
- Conhecimento em ferramentas de agilidade (Ex. JIRA, Miro, Confluence, etc.).
Informações adicionais
Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening
- Etapa 3: Profile Analysis
- Etapa 4: Team Interview
- Etapa 5: Finalists
- Etapa 6: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!
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