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Administrador (a) de Programas / Analista de Planejamento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Como é a área:

  • A área é responsável pela integração no processo de modificações da empresa com o objetivo de planejar de forma eficaz as modificações que envolvem abastecimento durante a fase de construção da solução (PCR/OE), garantindo a confiabilidade na implementação, otimização dos recursos, redução na exposição de estoques (OEAD) e maximização dos resultados.

 

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Ser integrador, com capacidade para interagir entre as áreas de Engenharia, Programa, Planejamento e Suprimentos, definindo cenários de abastecimento (planejamento, cobertura e estoque) para modificações propostas;
  • Avaliar e interpretar os dados com foco no negócio;
  • Identificar desvios e propor melhorias para projetos de alta e média complexidade;
  • Identificar, analisar e elaborar plano de mitigação dos riscos para projetos de média e baixa complexidade.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);
  • Inglês Avançado para leitura, escrita e conversação;
  • Conhecimento em planejamento de produção (demandas, cronogramas, carga x capacidade, cobertura, estoque);
  • Domínio com Pacote Office (Excel e Power Point);
  • Experiência no processo de compras (hardware e matéria-prima, sistemas, estruturas, interiores);
  • Experiência no processo de produção (fabricação, montagem (estrutural, equipagem, final e/ou interiores);
  • Experiência no processo de estrutura do produto.


Você se destaca se tiver:

  • MBA ou Pós Graduação em áreas afins;
  • Conhecimento no processo de modificação de produto;
  • Conhecimento em Microsoft Project;
  • Conhecimento no processo de qualidade (fabricantes, montadores e/ou fornecedores).



Informações adicionais

Modalidade de Trabalho:

Modelo híbrido (com foco em São José dos Campos/SP)

Turno ADM


Benefícios:


  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Avaliação - Triagem CV
  4. Etapa 4: Entrevista com RH e área
  5. Etapa 5: Finalistas
  6. Etapa 6: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!



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