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Arquiteta(o) de Dados

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

Estamos a procura de um perfil para Arquitetura de Dados para nosso time de DataOps, BI e Analytics da TI Corporativa. O perfil será responsável por propor e implementar soluções de operação e evolução da estratégia de dados corporativo, harmonizando aspectos técnicos de negócio a arquitetura existente.

Responsibilities and assignments

  • Suportar a definição e condução da estratégia de dados corporativa alinhado às prioridades de negócio. A estratégia inclui a implementação e gerenciamento de data lake, data warehouses e plataformas de analytics;
  • Definir a estrutura de arquitetura de dados e integração para ambiente de dados on-premises e em nuvem, assim como definição de padrões, modelagem, metadados, segurança e governança de dados; Manter roadmap de evolução tecnológica e processos do ecossistema de dados corporativo;
  • Gerenciar a arquitetura de dados na definição e gerenciamento do fluxo de dados e disseminação de informações, assim como modelo operacional entre múltiplas áreas;
  • Suportar a implementação de frameworks e processos de governança de dados para uso efetivo e ágil dos dados corporativos.

Requirements and qualifications

  • Superior completo;
  • Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação;

  • Experiência em design e arquitetura de software e de dados;
  • Experiência na construção e manutenção de Data Lake e Data Warehouse (Hadoop e Spark, OLAP e OLTP);
  • Experiência com análise avançada de SQL e experiência prática no desenvolvimento em ETL/ELT;
  • Experiência em de CI/CD como Azure DevOps e Gitlab;
  • Experiência com tecnologias WEB, REST API e SOA.


Você se destaca se tiver:

  • Conhecimento de plataformas de nuvem como GCP ou AWS;
  • Conhecimento em linguagens Python;
  • Conhecimento sólido de banco de dados relacionais (Oracle, MySQL) e NoSQL;
  • Conhecimento em ferramentas de ALM (como Jira, Confluence e Sonar).

Additional information

Modelo híbrido (com foco em São José dos Campos/SP) ou 100% remoto (com disponibilidade para viagens).


Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Screening
  3. Step 3: Profile Analysis
  4. Step 4: Team Interview
  5. Step 5: Finalists
  6. Step 6: Hiring

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!



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