ENGENHEIRO(A) DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO | Foco em Engenharia de Interiores
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A área é responsável por desenvolver, testar, certificar e dar suporte à operação de recursos internos de cabine e cabine de comando/flight deck para a Aviação Militar (C-390), impulsionados pela excepcional confiabilidade da missão, operação consciente dos custos e compromisso com as necessidades do cliente.
Modelo de trabalho: Híbrido
Local de trabalho: São José dos Campos
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
· Traduzir os requisitos do cliente em requisitos do produto;
· Elaborar especificações técnicas para processo de compras;
· Realizar reuniões/discussões técnicas com fornecedores e avaliar informações técnicas (especificações, desenhos, relatórios, testes) fornecidas para cada componente/peça, para verificar o design, funcionalidade e robustez adequados;
· Definir e verificar qualificações/categorias DO-160;
· Definir arquitetura e interfaces de instalação;
· Realize análises para determinar a segurança e a maturidade dos recursos internos da cabine
· Elaborar plano de certificação e conduzir discussões técnicas com autoridades certificadoras (civis e militares);
· Preparar relatórios técnicos para demonstrar a conformidade com os requisitos de certificação aplicáveis;
· Realizar testes de RIG/Mock-up/Aeronave;
· Apoiar a investigação de problemas na linha de produção e definir ações corretivas;
· Apoiar a investigação de problemas de frota e definir ações corretivas.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
· Superior completo em Engenharia (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);
· Necessário ter o CREA ativo ou ter a documentação para tirar;
· Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
· Experiência com CATIA V5
· Experiência com projeto e instalação de monumentos interiores de cabine, revestimentos, assentos e/ou blindagem balística
· Experiência com processos de certificação aeronáutica.
Observação: Importante que suas experiências com os requisitos exigidos acima estão incluídas em seu currículo anexo no My Embraer.
Você se destaca se tiver:
· Experiência com testes e certificação de materiais
· Experiência com análise e testes de segurança de cabine
· Experiência com estruturas internas e proteção de ocupantes
· Experiência com configurações com compartimento de carga
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de inglês
- Etapa 3: Avaliação do perfil pela área responsável e RH.
- Etapa 4: Entrevistas
- Etapa 5: Finalistas
- Etapa 6: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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