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Coordenador(a) Contábil

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Position for persons with disabilities

Job description

Estamos a procura de um perfil para Coordenador(a) Contábil para nosso time de Contabilidade de Custos, da Vice-Presidência do Financeiro. O perfil será responsável por garantir toda rotina mensal de custeio, registro dos estoques de ativo fixo e intangível, além de preparar as informações para demonstrações financeiras publicadas, relacionados a estoque, ativo imobilizado e resultado operacional de nossas unidades de negócios.

Responsibilities and assignments

  • Gestão de análise e contabilização de resultado, considerando a metodologia de Custeio por Absorção, Receita de Vendas de Contratos de Construção, de Contrato de Contra Entrega, Operação de Pool, Múltiplos Elementos e Obrigações Contratuais;
  • Elaboração de books e mapas para a Demonstração Financeira;
  • Validação do processo de conciliação contábil, garantindo correta contabilização de ativos e passivos em geral;
  • Atendimento de Auditorias Internas, Externas e requisitos de Controles Internos SOX, atuando como validador de controles existentes para garantir que os riscos estejam mapeados e possua atividades de controles para mitigação;
  • Gestão da performance do time, como centro de serviço global compartilhado (KPI);
  • Desenvolvimento de visibilidade para atender Clientes Internos que demandam informações estratégicas.

Requirements and qualifications

  • Superior completo;
  • Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação;

  • Experiência sólida na rotina diária e fechamento de Contabilidade Societária e Contabilidade de Custos em indústria;
  • Experiência em análise e contabilização de resultado;
  • Experiência com controle de estoque de projeto e estoque de livre utilização;
  • Experiência no atendimento de Auditorias Internas, Externas e requisitos de Controles Internos SOX;
  • Conhecimento técnico abrangente e interdisciplinar de normas contábeis IFRS e Fisco Local (Bloco K, Speed), para atendimento dos requisitos das Políticas adotadas pela empresa.


Você se destaca se tiver:

  • CRC ativo.

Additional information

Modelo híbrido com foco em São José dos Campos/SP.


Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!



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