Analista de Recursos Humanos (Remuneração) Pleno/Sênior

Estamos a procura de um perfil de Analista de Recursos Humanos, para nosso time de Remuneração. O perfil será responsável por liderar projetos nacionais e globais de remuneração, contribuindo na criação e revisão de políticas relacionadas ao tema, assim como apoiar e orientar as áreas de negócio da companhia.

• Atuará na pesagem de cargos, seguindo a metodologia Hay;
• Irá elaborar, revisar e orientar as frentes de remuneração variável, como: ICP, ILP e bônus;
• Irá elaborar e revisar tabelas salariais, assim como apoiar o global grading da companhia;
• Dará apoio e orientação para lideranças e áreas pares no cilco de Avaliação de Performance em todo Ciclo de Méritos;
• Também apoiará no desenho organizacional e em sistemas de remuneração.

• Superior completo;
• Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação;

• Experiência em pesagem de cargos (metodologia Hay);
• Experiência em criação e revisão de políticas de remuneração variável (ICP, ILP e afins);
• Experiência na criação e revisão de tabelas salariais;
• Experiência na condução de Avaliação de Performance e Ciclo de Méritos;
• Conhecimento em sistemas de remuneração;
• Conhecimento em desenho organizacional.

Você se destaca se tiver:

• Experiência com elaboração de relatórios e dashboards;
• Conhecimento no sistema SAP.

Modelo de trabalho híbrido (com foco em São José dos Campos/SP).

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!