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Administrador(a) de Contrato de Suprimentos (Riscos de Fornecedores)

Tipo de vaga: Banco de talentos

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos a procura de um perfil para Administrador(a) de Contrato de Suprimentos (Riscos de Fornecedores) para nosso time de Procurement. O perfil será responsável por fornecer insights valiosos para as operações de compra, coletando e analisando dados relevantes para identificar tendências, oportunidades e riscos.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver relatórios estratégicos e apresentações que forneçam informações de riscos para tomada de decisão;
  • Fornecer análises de riscos financeiros e de mercado que possam ser usadas para negociações com fornecedores;
  • Trabalhar em colaboração com as equipes de Procurement para garantir que os processos de riscos sejam executados de maneira eficaz;
  • Trabalhar de forma colaborativa com as demais áreas de riscos da empresa;
  • Apoiar as categorias e executivos sênior com análises de riscos;
  • Liderar projetos de melhoria dos processos e ferramentas de gestão de riscos.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo;
  • Inglês fluente/avançado/intermediário para escrita, leitura e conversação;

  • Experiência com gestão de riscos corporativos e/ou de fornecedores;
  • Experiência em negociações e gestão de performance de contratos com fornecedores;
  • Experiência internacional ou contato com fornecedores externos;
  • Experiência em trabalhar com liderança de projetos;
  • Conhecimento nas plataformas do Office365, como Excel, PowerPoint e Power BI.

Você se destaca se tiver:

  • MBA em Gestão de Projetos ou equivalente;
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados como Power BI;
  • Conhecimento de produtos aeronáuticos e processos produtivos.

Informações adicionais

Modelo híbrido (com foco em São José dos Campos/SP).



Benefícios:


  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!



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