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ENGENHEIRO(A) DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO (Foco em Sistemas de Interiores)

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

Como é a área:

Desenvolvimento, certificação, ensaios de rig/componentes/avião e suporte à operação de Sistemas Eletroeletrônicos de Cabine: Sistemas de Entretenimento e Comunicação, Iluminação de Cabine e Emergência, Sistema de Monitoramento, Tomadas, Appliances para Galleys, Proteção Contra Fogo, Águas e Esgoto, Escorregadeiras, etc.

 

Unidade de trabalho: Ozires Silva (SJK).

Modelo de trabalho: Híbrido.

Responsibilities and assignments

Como será o seu dia a dia:

·      Desdobramento dos requisitos de mercado em requisitos de produto;

·      Preparação de especificações técnicas de sistemas/equipamentos para processo de procura e seleção de fornecedores;

·      Condução de reuniões/discussões técnicas com fornecedores, avaliação de informações técnicas (especificações, desenhos, modelos, relatórios, testes) de cada componente/parte do sistema, para verificar e garantir a integridade do seu projeto, funcionalidade e robustez;

·      Definir e verificar as seções e categorias da DO-160 para cada equipamento, de acordo com as características de instalação e operação do mesmo;

·      Definir a arquitetura do sistema e suas interfaces;

·      Avaliar a especificação dos dispositivos/componentes eletrônicos utilizados nos projetos de cada equipamento, considerando o circuito elétrico proposto, e realizar análises/simulações destes circuitos, de forma a garantir o dimensionamento apropriado de seus componentes e antecipar possíveis fraquezas que possam levar a falhas, propondo correções/melhorias de projeto;

·      Elaborar o plano de certificação da modificação proposta e conduzir discussões técnicas com os órgãos homologadores (ANAC, FAA, EASA, etc);

·      Preparar relatórios técnicos para demonstrar cumprimento com os requisitos de certificação aplicáveis;

·      Realizar/testemunhar ensaios em laboratório, RIGs, mock-ups, avião;

·      Suportar investigações durante troubleshooting de sistemas, na frota e na linha de produção, e definir ações corretivas.

Requirements and qualifications

Para este desafio, você precisa ter:

·      Superior completo em Engenharia Eletrônica, Elétrica, Sistemas, Controle e Automação, Telecomunicações e formações similares às mencionadas;

·      Possuir CREA ativo ou possuir as documentações para tirar;

·      Comunicação oral fluente em inglês;

·      Experiência com Office 365;

·      Conhecimento em Python;

·      Conhecimento em Redes de Computadores;

·      Conhecimento em ferramentas de simulação, como MATLAB, Amesim, LTSpice etc.;

·      Conhecimento em integração de sistemas elétricos (hardware, diagramas, instalações);

·      Habilidades importantes para coordenação de projetos/atividades, como organização, planejamento e comunicação.

 

Você se destaca se tiver:

·      Experiência com CATIA;

·      Experiência com Power BI;

·      Experiência prévia no desenvolvimento e certificação de sistemas de comunicação em aeronaves (redes sem fio e comunicação via satélite);

·      Experiência prévia no desenvolvimento e certificação de sistemas eletro-eletrônicos em aeronaves (iluminação, distribuição de energia, gerenciamento de funções de cabine e entretenimento).

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Avaliação do Inglês
  3. Step 3: Entrevista com RH
  4. Step 4: Entrevista com a área responsável
  5. Step 5: Hiring

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!



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