ENGENHEIRO(A) DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO (Foco em Processos de Certificação de Organização de Projetos)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Como é a área:
Desenvolver, apoiar e monitorar de forma independente processos de engenharia que permitam a implantação de um sistema de garantia de projeto. Por meio do domínio da regulamentação, prover meios para a obtenção das certificações organizacionais que permitam maior autonomia na certificação dos produtos Embraer. Suportar a manutenção dos níveis de credenciamentos individuais durante a transição para Organização Certificada.
Unidade de trabalho: Ozires Silva (SJK).
Regime de trabalho: Híbrido.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
· Desenvolverá e suportará adequação de processos do desenvolvimento do produto para atendimento aos requisitos de uma Organização de projeto Credenciada.
· O profissional trabalhará em equipes multidisciplinares interagindo com outros profissionais da Engenharia, Qualidade, Suporte aos Clientes e com representantes da ANAC, IFI, EASA, FAA, etc.
· Participará de discussões com várias áreas envolvidas na Embraer para elaboração de estratégias de certificação que garantam o cumprimento com os requisitos de certificação.
· Participará da elaboração de novas propostas de regulamentos, relacionados a Organização de projeto Credenciada, a serem emitidos pelas diversas autoridades aeronáuticas e;
· Atuará na interface da Embraer com autoridades aeronáuticas (ANAC, IFI, EASA e FAA, etc) quanto à interpretação dos regulamentos e o respectivo cumprimento por parte da Embraer.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
· Superior completo em Engenharia;
· Possuir CREA ativo ou ter as documentações necessárias para obter;
· Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
· Experiência prévia como engenheiro no ramo da aviação, seja em linha aérea, empresas de manutenção ou projetos de engenharia;
· Experiência no relacionamento com autoridades aeronáuticas (IFI, ANAC, FAA ou EASA).
Você se destaca se tiver:
· Superior completo em Engenharia de Produção, Civil, Mecânica, Elétrica, Eletrônica e Software;
· Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
· Experiência na criação e modelagem de processos de engenharia;
· Conhecimento de Lean Engineering e Gestão de Projetos;
· Conhecimento de requisitos aeronáuticos para Certificação de Projeto (RBAC 21, 14 CFR Part 21 ou EASA Part 21), com ênfase na Certificação Organizacional (DOA ou COPJ).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com a área responsável
- Etapa 4: Finalistas
- Etapa 5: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
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