Analista Financeiro (Foco em Seguros) - Pleno/Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos a procura de um perfil de Analista Financeiro para nosso time de Seguros, com foco em gerenciamento e mitigação de riscos financeiros associados às operações da empresa. O perfil será responsável pela identificação, avaliação e proteção contra possíveis perdas ou danos que podem ocorrer através da contratação dos seguros adequados, buscando as melhores condições e preços.
Responsabilidades e atribuições
- Manter os controles e pagamentos dos ramos de seguro, conforme divisão da área, atualizados com o objetivo de minimizar o risco da cia;
- Apoiar na administração de todos os desdobramentos das apólices durante toda a vigência;
- Ajudar a desenvolver as políticas e manuais da área de seguros;
- Analisar as contratações e indicar os seguros necessários sob demanda;
- Manter relacionamento e informações atualizadas com as seguradoras e corretoras;
- Assegurar que os principais riscos da companhia estejam adequadamente protegidos;
- Disseminar a cultura de seguros e gestão de riscos na empresa;
- Oferecer um bom atendimento para os clientes internos.
Requisitos e qualificações
- Superior completo;
- Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação;
- Experiência com seguro em algum dos diversos ramos que são importantes em uma empresa do porte da Embraer: Patrimonial, Responsabilidade Civil Geral, Responsabilidade Civil Ambiental, D&O, Transportes, Garantia, Aeronáutico, Frota, entre outros;
- Experiência com contratações e renovações de apólices;
- Conhecimento em pacote Office e ferramentas de edição de PDF.
Você se destaca se tiver:
- Experiência com elaboração de relatórios e dashboards relacionados a seguros;
- Conhecimento no sistema SAP.
Informações adicionais
Modelo de trabalho híbrido para São Paulo-SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening
- Etapa 3: Profile Analysis
- Etapa 4: Team Interview
- Etapa 5: Finalists
- Etapa 6: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!
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