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Banco de Talentos: ANALISTA SUPRIMENTOS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pela gestão da cadeia de suprimentos e compras de peças de reposição para atendimento às unidades de negócio da Embraer, oferecendo as melhores soluções em abastecimento de peças, estoque e serviços de industrialização para as linhas de produção, buscando a melhor consonância entre custo, prazo e qualidade em conformidade aos procedimentos aplicáveis.

Responsabilidades e atribuições

·      Comprar materiais para atendimento e execução das subatividades inerentes ao processo;

·      Gestão fornecedores - Negociar e acompanhar planos de recuperação de entrega de material;

·      Acompanhamento do desenvolvimento de qualidade e entrega dos fornecedores, elaborando relatórios gerenciais;

·      Interface contínua com fornecedores internos e externos negociando o correto sequenciamento e os melhores prazos de entregas;

·      Negociar medidas de contingências com os responsáveis pelos materiais, assegurando o atendimento aos prazos;

·      Trabalhar junto à equipe na identificação de oportunidades de melhoria dos processos inerentes à área.


Requisitos e qualificações

·      Ensino Superior completo;

·      Inglês intermediário;

·      Domínio do Pacote Microsoft Office (Word, Excel e Power Point);

·      Experiência em Suprimentos;

·      Experiência com fornecedores externos;

·      Conhecimento em Logística;

·      Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

·      Desejável inglês avançado;

·      Desejável experiência em Sistemas ERP (preferencialmente SAP);

·      Desejável conhecimento em PowerBI;

·      Desejável conhecimento em Planejamento, Programação e Controle de Produção;

·      Desejável conhecimento de ferramentas do Lean.


Unidade de Trabalho:

São José dos Campos - SP


Modalidade de Trabalho:

Híbrido

Turno ADM

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Triagem do CV
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Aprovação
  7. Etapa 7: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!



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