ENGENHEIRO(A) DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOS (foco em Montagem de Trem de pouso)

Como é a área:

A área de Engenharia de Manufatura de trem de pouso e componentes que compõem todo o seu complexo sistema é um campo especializado dentro da engenharia mecânica. Os trens de pouso são sistemas críticos para os pousos e decolagens seguros de aeronaves e exigem conhecimentos especializados para sua fabricação. Nossa área concatena os requisitos das Engenharias de Estruturas, Materiais, Sistemas e Qualidade, transformando-os em instruções de trabalho e procedimentos para a Produção, também devemos prover todos os recursos necessários para a fabricação, tendo em vista o menor custo, menor tempo e garantindo o mais alto padrão de qualidade.

Unidade de Trabalho: EDE (Eleb) - São José dos Campos

Para atuar na área de: SUPORTE MANUFATURA TREM DE POUSO E SISTEMAS HIDRAULICOS

Modalidade de Trabalho: On site ou Híbrido (2x presencial na unidade) em Turno ADM 

Como será o seu dia a dia:

Como Engenheiro(a) de Manufatura de trens de pouso e componentes, você será responsável por garantir a eficiência, confiabilidade e segurança dos processos relacionados aos produtos. Isso inclui o desenvolvimento, implementação e melhoria contínua dos processos de fabricação dos trens de pouso e componentes, colaboração com equipes multidisciplinares para assegurar a qualidade dos produtos finais. Como atividades principais deverá:

• Gerenciar e implementar modificações de produto e processos de forma que os impactos na fabricação, entregas e qualidade sejam mitigados e que todo o fluxo do processo seja executado corretamente e com qualidade.
• Propor e gerenciar projetos e implementar soluções técnicas aplicadas aos processos de manufatura visando reduções de custos industriais recorrentes e não-recorrentes com foco na melhoria da qualidade e eficiência de recursos.
• Elaborar e manter procedimentos operacionais técnicos com base nos requisitos de engenharia do produto de forma que as informações sejam desdobradas e compreendidas pelos stakeholders.
• Atuar na gestão de desenvolvimento de produto junto ao DIP com a visão de Engenharia de Manufatura, provendo recursos e documentação para viabilizar fabricação e montagem dos produtos;
• Suportar linhas de montagem e fabricação através de disposição em documentação e participação na implementação de soluções visando resolver problemas técnicos, aplicando metodologias e ferramentas de Qualidade e Engenharia de Produção em interface com outras áreas (Logística/Produção/Qualidade/Engenharia/Sites/Clientes/Fornecedores).

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Controle e Automação e demais cursos similares dessas tecnologias citadas

• Necessário ter o CREA ativo ou a documentação válida para ativar

• Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação

• Experiência no processo de desenvolvimento e modificação de produto (DIP)

• Experiência no processo de montagem e testes de componentes mecânicos, hidráulicos e elétricos e todos os requisitos e atividades envolvidos nestes processos (Ex.: torque, lacre e freno; cravação de rebites; instalação de anéis de vedação; soldagem; crimpagem de pinos; metalização, etc)

• Conhecimento em montagem criogênica, alargamento de buchas e montagem de rótulas e rolamentos

• Conhecimento do processo de selagem

• Conhecimento do processo de colagem 

• Conhecimento do processo de cravação permaswage.

• Conhecimento de instrumentos de medição, paquímetros, imicros, micrômetros entre outros

• Capacidade de interpretar desenhos técnicos, roteiros e normas relacionadas a trens de pouso e componentes.

Você se destaca se tiver:

• Conhecimento nos processos de desenvolvimento de ferramentais 

• Conhecimentos em usinagem, tolerâncias geométricas e dimensionais.

• Conhecimentos em tratamentos térmicos, mecânicos e superficiais e suas aplicações

• Conhecimento em ferramentas lean e da qualidade, principalmente às destinadas ao desenvolvimento de novos processos e/ou produtos (DFMA, FMEA, FAI, PDCA, etc).

• Conhecimentos básicos de CATIA

• Desejável familiaridade com os produtos EDE (montagem de sistemas de trem de pouso, atuadores, amortecedores, válvulas e pilones)

• Conhecimento em gestão de projetos

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Refeitório na empresa
• Vale refeição - pago em cartão multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!