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Pessoa auditora interna PL/SR (Foco em auditoria forense)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos a procura de uma pessoa auditora interna com foco em auditoria e análises forenses para nossa area de Auditoria de Processos e Helpline, a area é responsável por aumentar e proteger o valor organizacional, fornecendo avaliação (assurance), assessoria (advisory) e conhecimento (insight) objetivos baseados em riscos.



Responsabilidades e atribuições

  • Liderar projetos e conduzir investigações nos mais diversos campos de atuação (fraude, manipulação de informações, descumprimento de leis/políticas, questões comportamentais etc.), no Brasil e exterior;
  • Desenvolvimento de estratégias e hipóteses de investigações;
  • Conduzir entrevistas exploratórias e confirmatórias com targets, testemunhas e outras;
  • Realizar interface com os times jurídico e TI para garantir aderência com regulações aplicáveis;
  • Acompanhar na coleta e processamento de dados forenses e analisar os dados coletados;
  • Preparar e apresentar relatórios (português e, eventualmente, em inglês);
  • Conduzir o processo de eDiscovery de maneira independente;
  • Monitorar planos de ação implementados pelas áreas;
  • Suportar a liderança da auditoria em quaisquer atividades ou demandas extraordinárias (ex: apresentações para a alta administração, etc).

Requisitos e qualificações

  • Superior completo;
  • Experiência com trabalhos em equipe, seja como líder ou membro de equipe de projeto (perfil puxador será um diferencial);
  • Experiência em investigações, auditoria externa, interna ou área correlatas (no mínimo, 6 anos);
  • Experiência em análise e avaliação de riscos;
  • Visão sistemática e integrada de processos;
  • Pacote office avançado;
  • Conhecimento em ferramentas forenses (coleta e processamento de dados). 

Você se destaca se tiver:

  • Experiência em Big Four;
  • Conhecimento em técnicas de entrevistas.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Profile Analysis
  4. Etapa 4: Team Interview
  5. Etapa 5: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!



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