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Analista Recursos Humanos - Talent Management

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Presencial íconePresencial

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Descrição da vaga

Talent Management

Responsabilidades e atribuições

• Assegurar o processo de avaliação de performance de todos os empregados da empresa, de forma corporativa e global, atuando no desenvolvimento dos conceitos da Avaliação, desenvolvimento de treinamentos, alinhamento de todo o processo com as HR Business Partners, preparação de materiais guias para todos os envolvidos, entre outros;

• Implementar e coordenar anualmente o processo de planejamento de sucessão e avaliação de talentos assegurando uma estratégia efetiva de negócios e talentos para posições-chave e crescimento do negócio;

• Assegurar o processo de Desenvolvimento e Carreira dos empregados da empresa, trabalhando no desenvolvimento de conceitos, treinamentos, materiais, alinhamentos com envolvidos, viabilizando o processo, globalmente, e fornecendo ferramentas necessárias para seu devido andamento;

• Atuar em projetos diversos relacionados ao desenvolvimento de talentos da companhia, e agente de mudança com foco na otimização e eficácia organizacional;

• Administrar o portfólio de contratos com fornecedores externos relativos à área de Talent Management.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo;

• Inglês avançado/fluente;

• Experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos;

• Atuação na coordenação de projetos;

• Forte conhecimento em pacote office.

Informações adicionais

É desejável também:

• Pós-Graduação e/ou Especialização em Gestão de Pessoas.

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!



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