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Candidaturas encerradas

Coordenador(a) de Segurança da Informação

Descrição da vaga

Estamos a procura de uma pessoa para Coordenar a estrutura de Governança da Segurança da Informação e ser responsável pela estratégia e gestão dos principais processos de Segurança da empresa, como: Gestão e tratamento de riscos, Gestão da conformidade e aderência, Gestão da cultura, capacitação e conscientização, Gestão da perícia forense e prevenção a fraudes, Gestão da maturidade e dos indicadores; Gestão de identidades e acessos (IAM), e Governança de Segurança da Informação das unidades de negócio e coligadas da Embraer.


Terá oportunidade de atuar globalmente nestes processos de Governança e definir as melhores práticas de uso e frameworks para conduzir a Empresa para uma proteção ainda maior.


Principais Desafios

  • Fortalecer a Governança da Segurança da Informação nas Empresas do Grupo Embraer;
  • Acelerar a Jornada Cyber para elevar o nível de proteção da empresa com todos os critérios de segurança.

Responsabilidades e atribuições

Responsável pelo apoio especializado nos assuntos de Governança da Segurança da Informação para demonstrar indicadores de coerência, controle e transparência no alinhamento com a tecnologia, negócios e na otimização dos riscos e recursos da segurança da informação, incluindo:


  • Coordenação dos processos, iniciativas e programas de governança, incluindo o desdobramento e acompanhamento da aderência ao planejamento estratégico, criação e manutenção da estrutura organizacional, estabelecimento de funções e responsabilidades, integração com demais componentes da arquitetura corporativa, documentação e aprimoramento da cultura de segurança da informação cobrindo desde as políticas até as orientações e práticas recomendadas;
  • Responsável pela operacionalização dos processos de gestão dos comitês, leis e obrigações, gestão de contratos e serviços terceiros e gestão do orçamento e custos da Segurança da Informação;
  • Responsável pela gestão de identidade e acessos (IAM) nos sistemas e serviços de TI da Embraer, garantindo o acesso apropriado aos recursos de tecnologia respeitando os princípios do privilégio mínimo e necessidade de saber;
  • Responsável pela gestão das atividades e ferramentas relacionadas ao monitoramento de indicadores operacionais, táticos e estratégicos de segurança da informação, bem como iniciativas para tratar eventuais desvios garantindo que metas e objetivos serão continuamente atingidos.

  • Responsável pelo apoio consultivo especializado, com uma abordagem multidisciplinar, focado em facilitar decisões estratégicas sobre projetos, riscos, conformidade e demais elementos relacionados às práticas, tendências e frameworks de Segurança da Informação;
  • Responsável por garantir a gestão e execução das atividades e processos de segurança da informação em unidades de negócio e coligadas da Embraer, mantendo aderência a diretrizes de segurança corporativas.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo;
  • Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação;

  • Experiencia em Governança de Segurança da Informação;
  • Experiência em Gestão de Riscos;
  • Experiência em Gestão de Identidades;
  • Conhecimento e aplicação de políticas de cibersegurança;
  • Conhecimento em normas e frameworks de Segurança da Informação (NIST, LGPD, GDPR, ISO/IEC 27001/2/5);

Você se destaca se tiver:

  • Conhecimento em ferramentas, plataformas e práticas de Segurança da Informação;
  • Certificações em Segurança da Informação.

Informações adicionais

Modelo híbrido (com foco em São José dos Campos/SP).


Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Profile Analysis
  4. Etapa 4: Team Interview
  5. Etapa 5: Finalists
  6. Etapa 6: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!